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会社

3年前に会社が嫌だと言って退職した同期から、何回か忙しいと断ってるのに会いたいと連絡が来る

引用元: https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1515075286/

589: おさかなくわえた名無しさん 2018/01/09(火) 23:27:58 ID:apn1v3rz
愚痴です
3年前に会社が嫌だと言って退職した同期から、何回か忙しいと断ってるのに会いたいと連絡が来る
会社の人もいるFacebookで会社の愚痴や夫のノロケを垂れ流したり、退職後にすぐ妊娠して、辞めた会社に子供を見せに来たり、感覚が合わないのでFO
したいのにウザイ
異動の少ない部署で新卒から8年一緒だったし、在職中は同期皆で結婚式披露宴行ったけどスマ婚でしょぼかった
同期みんな微妙に苦手みたいで、退職者や異動者含めた同期の集まりにも呼んでない

インスタでも私含め元職場の人に申請しまくってるし行動が意味不明
今はパートで働いてるみたいだけど
私も結婚して0歳児がいて忙しいし、お互いの住居は2時間離れてるし、何で嫌いで辞めた会社の人間関係に執着するんだろう

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【ワロタw】俺「今日お父さん会社の人とご飯食べて来るから帰りが遅くなるぞ」息子「知ってる。ボクも…」

引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1460644078/

397: 名無し 16/04/22(金) 10:59:46 ID:r2M
今日は職場に新たに配属された人の歓迎会
嫁さんには数日前から伝えていて、
嫁さんは「晩御飯いらないなら(子供の)習い事の帰りに外食で済ませちゃうね」と聞いていた

で、今朝出勤前に息子に
「今日、お父さん会社の人と御飯食べて来るから帰りが遅くなるぞ」
と伝えたら
「知ってる。ボクもお母さんと飲んでくるから」
とドヤ顔で返されたw 横で吹き出す嫁さんw

なんだよ飲んでくるってw
どうやら今夜は近所にあるドリンクバー付きのファミレスらしい


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うちの会社、前年度よりもかなり業績アップしたんだけど全員ボーナス無しが決定した

引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1631333153/

768: 名無しさん@おーぷん 21/10/29(金)08:35:03 ID:ui.lp.L1
うちの会社、前年度よりもかなり業績アップしたんだけど全員ボーナス無しが決定した。

賞与として半月分を全員に与えるという触れ込みでメールが回ってきたけれど、その条件として

「年間通して100件以上の契約を締結し、利益率20%を維持した者」
「在籍が5年以上の者」
「上記を満たすものでも、役員会議によって支給の是非を決定する」

と小さく書かれていた。
ちなみに1人あたりの年間契約目標は20件。100件なんて出来た人見たことがない。
利益率は15%は維持することというルール。
つまり今回の基準は完全に後出しのルールなわけ。

上記を満たしている人がおらず、更に翌日、

「先日の基準を満たす社員が居らず、会社への貢献度が低いとの判断となりました。賞与の用意はございましたが、この度は全員特別賞与なしとの社長のご判断です。」

と一斉通達が来て営業全員大激怒。
うちの会社、業績が下がったことは1度もない。毎年かなり業績は上がっているし、黒字続き。

その度にこうやって「皆さんのおかげです!特別賞与を出します!」と社長は涙ながらに数百人の社員の前で大々的に発表して、そして結局後出しで目標を掲げて結局出さない。

実はこれで3回目。
この事で堪忍袋の緒が切れたトップ営業(私と同じ部署)や主任クラス辞めると言い出して、社長がわざわざ来て

「お前たちはこの会社の看板を背負わせて頂いてるという自覚がないのか?
それなら、今回辞めると言い出した奴ら以外に全員賞与をやる。今退職の意思を取り消したらお前らにも温情でくれてやるぞ」

と伝えにきた。
管理職たちは「社長のご厚情に感謝して、謝りなさい」とオロオロするばかり。

確かにうちの会社の商品は割と契約の時に「他社と少し違って面白い」と言われるけど、社名言ってもわかんない人が殆どだし、飛ぶように売れるもんでもない。

そもそもインセンティブで稼げる人たちだから、たかが10数万の為に退職の意思を曲げる人など居なかった。多分5人くらい一斉に辞める形となると思う。

ここまで3日足らずだった。

私はまだ一年目だから、2年働いたらやめようかなと思っている。






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母親(中小企業社長令嬢の高卒専業主婦)が父親(大企業地方子会社雇われ社長)に「所詮雇われ」って言ったことが原因で離婚しそう

rikon_kodomo
1:5ch名無し民2022/01/04(火) 00:47:01.121ID:MATKe1mg0

母親の言い分としては父親が社長になってから
ことあるごとに自慢気に話してきてイライラしたと
自分からしたら社長なんて珍しくもなんともないし
オーナー社長と雇われ社長じゃ天地の差だと

父親はプライド傷ついてブチ切れてる

正月帰省したら恒例の家族旅行すらなくなっててワロエン


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私は人材斡旋会社に勤めてる。7年前に辞退した人から「前向きに検討したいのでお願いします」と連絡きた

引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1639207478/

537: 名無しさん@おーぷん 21/12/26(日)11:33:29 ID:YB.ol.L1
おーぷんとか5chとかでは「何年も経ってから昔の元カレ(元カノ)が連絡してくる」みたいな話を聞くけど、そういう人って相手も「時間が経過して、状況が変わっている」ことを理解できていないのだろうか。
その人の頭の中では自分が中心で他人がどう思うか、他人が何をするのかについてはどうでもいいのか、、などと思ってしまう。

恋愛じゃないけど私も経験がある
私は人材斡旋会社に勤めている。中途採用中心で、基本は転職をしたい人が登録してその人にあったお仕事を紹介するという流れになる。
昔、ある30代の転職希望者AさんにB社の中途採用のポジションを紹介した。AさんはB社の案件に乗り気だったけど、その時家庭の都合とやらで結局面接を受ける前に、Aさんから辞退の連絡があった。それ自体は問題はない。いろいろな事情でやっぱり転職は見合わせるというのはよくある。

7年後、Aさんから連絡があって、「B社の件、前向きに検討したいのでお願いします」と言われた時は何を言われているのか一瞬理解できなかったし、頭がくらくらするというのを経験した。

そもそも中途採用、とくに人材斡旋会社にお金を払って依頼するような場合って、何らかの理由で欠員が生じたり、経験者の採用が必要だから募集するのであって、新卒採用のように何年も継続して募集し続けているわけじゃない。
条件に合う人が見つかったらその依頼は完了ということで、次に欠員が出るか、新規事業を行う等の理由がない限りお声はかからない。

7年も経ってるのに、Aさんは何を言っているのだろうと脳内は大混乱。
「B社さんだったらすでに決まっておりまして、現在は募集していませんよ」と伝えたら「残念です」と電話は切れたのだけど、どういうつもりで問い合わせしてきたのだろう。
「まだB社は採用していますか?」と聞いてくるならまだわかる。

あと……B社はAさんが連絡してきた数年前にC社と合併してD社という名前になっていて今はない。

Aさんは偏差値で言えば日本で一二を争う私学出身で7年前時点では名前を聞けば誰もが知っている一部上場企業に勤めていた。だから決して頭は悪くないはず。7年もの間、企業が変わらず中途採用を募集しているとなぜ思うのか? 年齢的にも中堅社員だし。
また私の会社もそれなりに出入りがあって、たまたま私は7年間在籍していただけど、人の入れ替わりはそこそこある。もし私が退職していたら、7年前に私さんから紹介いただいた件で、、と電話してきたのだろうか。


539: 名無しさん@おーぷん 21/12/26(日)12:37:31 ID:eb.nt.L1
以前派遣会社に登録しようとして、その時は不採用になったのだけど、2年ぐらいたってから
「いま経験者を募集しているが、あなた経験を積みましたか」
という電話がかかってきたことがあった。
もうとっくに別件で再就職してたんだがなあ…
採用する側にも頭のおかしいケースがあるという話。

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