
引用元: ・ 今までにあった最大の修羅場 £85
955: 名無しさん@HOME 2013/06/15(土) 22:11:10.09 O
有休を勝手に減らされていたこと。
勤めてから二年目に入ろうとしていたアルバイト先を、辞めることにした。
辞めよう、と考え始めた頃に、アルバイトでも有休は発生するのだと知って、
ならば辞める前に全部使ってしまおうと。発生時期とか、日数の基準とか、自分で調べてみた。
前提としてちょっと詳しく書くけど、その店はシフト制で、休みは自由。日数も時期も、事前に決めておきさえすれば問題ない。
私は基本的に週5日出勤していた。
でも、週4日になったり3日になったりする時もあったし、ちゃんと決まっていたわけではない。
調べる時、ここが少しネックだったのだけど。
結果、私は比例付与の対象だろうと考えた。
勤めてから二年目に入ろうとしていたアルバイト先を、辞めることにした。
辞めよう、と考え始めた頃に、アルバイトでも有休は発生するのだと知って、
ならば辞める前に全部使ってしまおうと。発生時期とか、日数の基準とか、自分で調べてみた。
前提としてちょっと詳しく書くけど、その店はシフト制で、休みは自由。日数も時期も、事前に決めておきさえすれば問題ない。
私は基本的に週5日出勤していた。
でも、週4日になったり3日になったりする時もあったし、ちゃんと決まっていたわけではない。
調べる時、ここが少しネックだったのだけど。
結果、私は比例付与の対象だろうと考えた。
スポンサードリンク
