おにひめちゃんの監視部屋-生活まとめ・ニュース・面白ネタのシェアサイト-

コメント一覧

1. 1.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月19日 14:03
   • 黙って評価を上げなければいい。
2. 2.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月19日 14:50
   • 結婚式はまだしも忌引休暇がないなんて
     どんだけブラックなんだよ
3. 3.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月19日 15:11
   • ホワイトでも忌引き出るの三親等くらいまでだろ
     それ以上遠い親戚とか、泊まり必須の遠方の三親等で忌引き一日しかないとか、そもそも血縁が無い恩師とかだと、ホワイトでも有給絡めないと通夜にも出れんとか普通。傷病休暇も満額出るとこは中々無いと思うけど。
4. 4.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月19日 16:12
   • 忌引き忌引きみんな言ってるけど、忌引使えるの身内だけじゃん
     知人や友人とかが亡くなることだってあるだろ
5. 5.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月19日 17:24
   • >>2
     会社の方針がそれなら報告者だって部下にそう言うしかないからなあ…
     そもそも三親等内しか忌引認めないとこが殆どだからいとこですら忌引にならんし
6. 6.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月19日 23:49
   • 忌引きがゲシュタルト崩壊
7. 7.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月20日 01:07
   • 言い方もあるんじゃないか、本人のデメリットがわかるように言うのと仕組みもわかってなさそうな先輩がヘラヘラだめ～と言うのとじゃ。
8. 8.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月20日 09:31
   • 忌引とかは普通あるけど基本的に入院したときは有給消化になるからな
     全部使い切るのは年度末で
9. 9.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2024年02月21日 17:41
   • 忌引きはさすがにふつうはあるだろ。ブラックは知らないけども。
     なんにしても悠久の使い方にケチ付けるのはいただけない
     有給超えて休んだら黙って欠勤にすればいいだけ
10. 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年02月22日 01:02
    • 他店舗にサービス休日出勤は大草原
      とはいえ某殿堂入りブラック居酒屋は業者入れるレベルの厨房清掃(監査アリ)とか半年に一回近隣店舗の社員で夜通しやってたけどな
      全社集会とかも休日に入れて来るし月一で課題図書読んで謎の作文、なんなら集会に朝から集まって店戻って朝まで仕事とかマジで真っ黒だったわ
      片方潰れがちとはいえ名目上週休二日自体は守ってくれる店長だったけど、まだ残業の過労死ラインがどうこう騒がれる前だったからなぁ…
      ブラックってな、周りが当然！って態度だから慣れるというかナチュラルに洗脳させるから
11. 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年02月22日 20:14
    • 俺有給40日ある。
12. 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年02月24日 13:01
    • まあ全部使ってピンチの時に損するのそいつだしさ。
      そうなった時に、だから言ったのにプギャーって思ってればいい。
13. 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年02月26日 13:02
    • 忌引ないのは完全ブラックだけど、本当に体調不良で休むこともあるだろうし
      少しは有給は残しておく方が安心はできるよね
14. 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年03月09日 16:15
    • 傷病休暇も給料満額出ないから先に有給使って残りを傷病にすれば生活苦しくなりにくいしね
15. 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年03月11日 15:58
    • >>4
      自分の年齢なら祖父母以外死なないと思ってる人には理解できないんだと思う
      これまで友達は誰一人亡くしてないなら幸せなことだとは思うが、想像力には欠けるよな
16. 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年05月19日 07:07
    • 忌引きの範疇に入らない人が亡くなって休む可能性も有るだろうし、昨今はコロナで5日休む時とかに有給皆無だと困る
      自分の職場は他所のトラブル等で唐突に「有給が有るなら休んでも可」って事が有るが、下っ端が有給が無くて下っ端一人にする訳にもいかず全員巻き添えで出て来て雑用しとれってなった事も有る
17. 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年08月23日 02:12
    • 忌引は評価には影響しないけど
      有給と違って給与も支給されないから
      有給余りがちなブラック企業だと忌引案件でも
      有給で消化される
18. 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年09月11日 00:57
    • ５人いたところに２人しかいなくなって･･･ってことがあったな。
      マージン大事。
19. 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年10月06日 16:02
    • 冠婚葬祭まで有休とかブラックに決まってんだろｗ
20. 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2024年12月11日 04:59
    • 今どきゆとりとか言ってお人形遊びしてるやつはもう…
      お察しどころか社会の特急呪物
21. 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2025年02月06日 07:40
    • ゆとりもなにも
      親子供の病気で急に休むこともあるから有給はそれなりに残しておけよ
      自分はそれで有休を使い切ったうえ休職までした
22. 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2025年03月07日 18:35
    • 5年くらい前のスレだけどゆとりってもうアラサー・アラフォー世代だろ
      いつまでゆとり擦ってるんだよ
23. 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2025年03月12日 08:22
    • 親友とか恩師とか
      忌引休暇該当しなくても絶対出席したい場合のため
      有給使い切りは危険だよな
      親族でも忌引使えないのはブラック企業だが
24. 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2025年04月14日 10:19
    • 有給の消化率が低いと労基署から怒られるから、おまえら休めって人事から言われてる俺たちは超ホワイト職場だな。
      まぁ、そんな事言われても仕事こなせないから有給取った事にして職場に来てるんで超ブラック職場でもあるんだが。
      国立大学教員。