
引用元: https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1631333153/
801: 名無しさん@おーぷん 21/10/30(土)18:09:24 ID:i9.lu.L1
私の所属チームの空気が常にギスギスしてて、リーダーが毎日怒鳴り散らしたり、主任が毎日誰か(特に新卒など若手)の悪口を言っている。
私は事務として在籍してるので、特に何か言われることは無いけれど、営業さんみんな仲悪い。
他のチームから「毎日気分悪くなるわー…」と嫌味を言われているレベル。
今期から部長が常駐するようになり、その空気の悪さを目の当たりにしたことで「お前たち先輩陣は、部下への感謝が足りなさすぎる。朝礼で、リーダーと主任は毎回誰かしらにお礼を言うようにしよう」という指示が出た。
普通部長もいる前だから思ってなくてもお礼を言うものだと思うんだけど、なんと初日から
リーダー「おい新卒!お前らのせいで全く今月の目標も達成できてない!!情けない!!俺の時間だけ奪ってくれて あ り が と う ご ざ い ま し た!!まあお前らにとっちゃ迷惑かけることが仕事だもんな?だろ?」
主任「○○君、この間手伝ってくれてどうもありがとう。だけどな、ここ間違ってんだよ!!お前バカか!?朝礼で言えって言われてるから仕方なくお礼言うけどよぉ〜…正直お前らまじ要らねえわ」
部長、他のチーム、新卒「(゜д゜)」
その後リーダーと主任だけ別室に呼び出され、部長の怒号が響き渡っていた。
その2人、(性格は悪いけど)数字は凄いという点で出世したんだけど、最近は肝心の数字もダメダメで、皆から「数字も性格も悪いヤツなんかいらねえよな」と言われてる。
新卒が即戦力になる訳もないのに、ほんと神経分からない。
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コメント一覧
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2.
- 2023年05月30日 00:13
- そりゃあ雑務せずに集中したら数字も出るわ
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3.
- 2023年05月30日 02:33
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>>1
政治要素カケラもないこの記事でネトウヨとか言い出すお前の神経が分からん
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4.
- 2023年05月30日 09:50
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部長が新卒の指導をやって見せちゃどうだろう
現在エース二人が完全にやる気を失くして下手すりゃ辞めてしまう直前
辞めてしまわれたらその部署には何も仕事ができない連中がタダメシ食らっているも同然状態
そんな事態が直轄部長の目前で看過されようとしていることに気付いているのだろうか
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5.
- 2023年05月30日 10:49
- その部長の施策や差配が明らかに悪くてそれにハラワタ煮えくり返っているんだろうな
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6.
- 2023年05月30日 12:38
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そういう奴らって飛び込みとか初めての顧客に対して契約を取ることは強いんだけど、
上になるとそうじゃなく継続して同じ顧客とやり取りしていくからすぐボロが出て嫌われるんだよね。
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まさに無能な働き者という言葉がふさわしいネトウヨ
まだ無能な怠け者(さよく)のほうがマシだわ