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わかるやついる？

社内報楽しみにしてるよ

>>4
フリーコーナー断るなや

単純作業で稼いだ方が楽だろ
残業もないし

>>6
残業代で稼ぎたいのに…
18時に帰ってもすることねぇわ

>>8
仕事そんなに楽しいの？

>>34
楽しくないけど残業代うまいわ
20時間するだけで+4万円だぞ？

入社して6年ずっと指示されたことだけやってるけどそんなもんだろ
指示されてないことやったらドヤされるわ

半年ならまだ言われたことだけが普通じゃね？

>>10
意識高いやつは同期と社内セミナー（笑）とか開いてるわ
アホかと

4コマ漫画とか書けよ

最高じゃん

>>14
いや、出世できなさそうなんやが

>>18
指示されたことしかやらんのなら
出世しない方が楽じゃん？

いや社内報も重要だろ

ちな部署は二人しかいない
上司は兼務で席はあるけど基本はいない

>>19
正直羨ましい

>>22
マジで発狂するぞ
同期の話聞いてると焦燥感やばい

出世しない方が楽じゃん

>>20
給料高くなりたいじゃん

わりと社内調整とかすることあってまだまだ顔が小さいペーペーには辛い

指示されないことをやるってどういう状況？

>>26
要はプラスαや
資料作っといてって言われてそのまま作るんやなくて補助資料とかも作るのがええんやて
知るかボケ

>>31
資料作れと言われたら
①見やすい資料を早く作る
②普通の資料を普通の時間かけて作る

なにも言わんでも?ができる奴はそりゃ出世するわ
そういう奴は色々と任されるようになるし、気配りできる奴は上にも目につきやすい

ただめんどくせえことはたしか

出世して面倒事押し付けられまくるより下っぱで定時帰りの方が気は楽だと思う
暇なら副業でもやったらいい

でもいい年して平社員とか主任とかダサくね？
社内でも高齢でそういう人見ると察するわ

社内報ってあらゆる部署やら支社やらとコンタクト取るから全社を把握しやすくて広報IRとかと並ぶ良い経験出来る部署だぞ

正直羨ましい

>>35
そうなんだよ
それがめちゃくちゃ面倒くさい
顔広いやつとか管理職クラスならいいんだろうけど
俺みたいなペーペーだと相手にされなかったりするから悲しい

>>37
それを嬉しいと取るか面倒と取るかは本人次第だからな
面倒と取るならそれまでの人間ってことだろ

>>41
うわぁ…お前意識高そうだな
俺が苦手なタイプだ

>>55
意識高いとは思わないけど

俺も最初の配属広報部だったから同じ境遇かなと思っただけ

残業だけやってても大した額貰えない
空き時間に副業やるところまで行けたらお前は脱サラの才能あるわ

大事な若手の時間に指示されたことだけやるとか愚かだわ

俺は一年目はとにかくたくさん仕事もらって毎月100時間は残業してた
少しでも実力をつけないと

1年目で残業100時間とか嫌だなあ

真面目な話若手の頃から昇進させたいやつと単純作業だけでいいからなるべく給料据え置きたいやつと評価わかれる

出世に夢見てるとかバブル世代かよ
課長程度だと仕事の増える量とリターンが全然つり合いとれんぞ
部長以上に行ける自身があるやつだけ出世を目指せ

意識低いくせに出世欲はあるとかどういうことだってばよ

てかこいつ偉くなりたい給料高い方がいいって思ってるくせに
指示されたことだけしかやってませんって馬鹿すぎるだろ･･･

叩きたいだけのバカは消えろ
俺の気持ちわかるくせに条件反射で叩かなくていいから

いや指示された事だけやるってのは
そう大きな問題じゃない
新入社員は、勝手な行動を取らずに
上の命令に従って行動するのが得策
多分>>1は外見か内面に問題があるんだろ
だから上司に好かれなかった

そうだなお前は同期がセミナー開いてるのを意識高いで一蹴だもんな
同調圧力に屈しないすごいやつだよ

指示されてたことだけやってきたというか、
指示したことしかできないと判断されてそうなったんだろな
色々やるようになった人も最初は同じことやってたんだろうし

上に行くなら仕事ふんだくるとか、作るとか、提案するとか、そういうマインドいるやろ？

じゃあ>>1くんはそこから抜け出すために明日から何すんの？

普通7月くらいまで研修やってるから３か月でこいつはダメだと判断されて即飛ばされたんだからかなりの逸材だわ