引用元: ・その神経がわからん！その42
992: 名無し 2018/06/20(水)22:32:19 ID:A58
埋めがてら。
昔働いていた職場は絵に描いたようなブラックだった。
面接時、残業代出るという話だったが蓋をあけると月40時間まで。
でも繁忙期でなくとも余裕で50時間は超える。繁忙期は80時間とか。
週休2日と言っていたが、第1・第3土曜は出勤。繁忙期は日曜も出勤。
昼メシが16時過ぎとかザラ。やっとの事で休憩とってると上司からは小言。
上司は他県にある本社に振り回されつつ、
やっぱり長いものに巻かれている方が楽なんだね〜。
本社から無茶振りがあったりしたら、「しゃあないだろ〜頑張れ〜」しか言わない。
昔働いていた職場は絵に描いたようなブラックだった。
面接時、残業代出るという話だったが蓋をあけると月40時間まで。
でも繁忙期でなくとも余裕で50時間は超える。繁忙期は80時間とか。
週休2日と言っていたが、第1・第3土曜は出勤。繁忙期は日曜も出勤。
昼メシが16時過ぎとかザラ。やっとの事で休憩とってると上司からは小言。
上司は他県にある本社に振り回されつつ、
やっぱり長いものに巻かれている方が楽なんだね〜。
本社から無茶振りがあったりしたら、「しゃあないだろ〜頑張れ〜」しか言わない。
かなり毎日疲弊してた。
やめたかったけどちょうど就職氷河期のころだった。辞めたら、明日からの生活悩むほど。
つか、どっかに再就職、とか考えてる余裕すらなかった。
会社そのものがスレタイなんだけど、上司の腰巾着経理Aが意味わからんかった。
業務中、作業グループで頻繁に打ち合わせなんかをするために会議室に行ってデスクを離れると、
それが定時より過ぎていた場合、勝手に全員のタイムカードを押す。
「だってフロアにいないじゃな〜い」とか言い出す。
まだ仕事してる！と咎めると、
「本社から残業は月30時間に抑えるよう指導が入った」などと、我々が知らない話が飛び出す。
上司に確認すると「ウチだけらしいよ〜こんなに残念してんの」とハナホジ。
何度もやられたから、同僚はタイムカードを手帳に入れて
持ち歩いてた。俺もしばらくのちに真似した。
しかし、月終わりにタイムカードを経理に渡すと、勝手にホワイトで書き直された。
そこまでするか？と驚いた。
なんとか3年くらい働いていたころ、上司の転勤話が浮かんできた。
同時に経理Aが、
「私結婚するんですぅ〜。ブライダルエステ行くから時々定時で帰るね〜」と謎アピール。
まあ、お察しの通り、上司と経理Aは結婚して上司の転勤先へ。
経理Aは退職。沢山業務を残してくれました。
ちなみに結婚式は招待されて、全員強制出席だったが、
なぜか繁忙期に式の日取りを決めてくれたおかげで、
絶賛休日出勤中であったため、同僚2人は大遅刻、俺と同僚1人が二次会から。
1人の同僚が犠牲となって連名のご祝儀持って最初から出席してくれた。
上司が変わってから、すごくやりやすくなった。
残業代に関しても本社に掛け合ってくれる上司だった。
ただ、下がったモチベーションは上がらず、
俺は半年くらいで退職した。
いろいろあった職場だったが、
いまだに職場のフロアが夢に出る。そういう時は必ず目覚めが悪い。
やめたかったけどちょうど就職氷河期のころだった。辞めたら、明日からの生活悩むほど。
つか、どっかに再就職、とか考えてる余裕すらなかった。
会社そのものがスレタイなんだけど、上司の腰巾着経理Aが意味わからんかった。
業務中、作業グループで頻繁に打ち合わせなんかをするために会議室に行ってデスクを離れると、
それが定時より過ぎていた場合、勝手に全員のタイムカードを押す。
「だってフロアにいないじゃな〜い」とか言い出す。
まだ仕事してる！と咎めると、
「本社から残業は月30時間に抑えるよう指導が入った」などと、我々が知らない話が飛び出す。
上司に確認すると「ウチだけらしいよ〜こんなに残念してんの」とハナホジ。
何度もやられたから、同僚はタイムカードを手帳に入れて
持ち歩いてた。俺もしばらくのちに真似した。
しかし、月終わりにタイムカードを経理に渡すと、勝手にホワイトで書き直された。
そこまでするか？と驚いた。
なんとか3年くらい働いていたころ、上司の転勤話が浮かんできた。
同時に経理Aが、
「私結婚するんですぅ〜。ブライダルエステ行くから時々定時で帰るね〜」と謎アピール。
まあ、お察しの通り、上司と経理Aは結婚して上司の転勤先へ。
経理Aは退職。沢山業務を残してくれました。
ちなみに結婚式は招待されて、全員強制出席だったが、
なぜか繁忙期に式の日取りを決めてくれたおかげで、
絶賛休日出勤中であったため、同僚2人は大遅刻、俺と同僚1人が二次会から。
1人の同僚が犠牲となって連名のご祝儀持って最初から出席してくれた。
上司が変わってから、すごくやりやすくなった。
残業代に関しても本社に掛け合ってくれる上司だった。
ただ、下がったモチベーションは上がらず、
俺は半年くらいで退職した。
いろいろあった職場だったが、
いまだに職場のフロアが夢に出る。そういう時は必ず目覚めが悪い。
993: 名無しさん＠おーぷん 2018/06/20(水)22:37:03 ID:cW4
>>992
途中までAが男だと思って読んでた
その上司とAの子供とかキチの英才教育受けてるだろうし、
今頃は立派なDQNだろうな
途中までAが男だと思って読んでた
その上司とAの子供とかキチの英才教育受けてるだろうし、
今頃は立派なDQNだろうな
994: 名無し 2018/06/21(木)01:05:25 ID:6RR
>>993
992だけど、俺もそう思ってた。
少なくとも親の自覚芽生えるまで子ども作らんほうがいいよな〜なんて、
正直なところ悪ロ言ってた。
ところが俺が辞めて2年くらいあとに、上司だけまた
こっちの県に転勤してきたらしい。
まだそこで頑張ってる元同僚からの情報。
Aは…？
ちなみに2人ともこっちの県出身なんだが。
992だけど、俺もそう思ってた。
少なくとも親の自覚芽生えるまで子ども作らんほうがいいよな〜なんて、
正直なところ悪ロ言ってた。
ところが俺が辞めて2年くらいあとに、上司だけまた
こっちの県に転勤してきたらしい。
まだそこで頑張ってる元同僚からの情報。
Aは…？
ちなみに2人ともこっちの県出身なんだが。
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※不定期記事の内容は変わります。
コメント一覧
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1.
- 2021年03月08日 15:44
- 労基に行けや
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2.
- 2021年03月08日 15:44
- しまりのないまとめで草
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3.
- 2021年03月08日 16:13
- ヌルイ会社。自分が居た会社(退職済み)は繁忙期は約３ヶ月、休み無し、残業7～8時間(ほぼ午前様)。曜日感覚が失くなり車のラジオで曜日を知る職場。とどめに社長交代で基本給20%カット、残業30時間まで。出張手当て１日250円と漆黒の闇会社。今現在Googlemapでは会社跡地は更地。
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4.
- 2021年03月08日 16:21
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2006年位に労基に電話したら、まずは、身分証明書と名刺等を持って、時間内に来てください。窓口受付から3ヶ月から1年待ちになります。調査に入る前に電話で指導します。誰が改善を求めてるかは、改善に必要な為、その時に会社側に言います。と言われて断念した。1日16時間拘束、週休日曜日のみ、少し意見言っただけで皆んなの前で説教の会社で窓口行けるわけもないし、言ったら確実に上司に睨まれるから行かなずに退職した。
ひと昔まえの労基はこんなもんだから、この人も労基行っても意味ないって思ったんじゃない？
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5.
- 2021年03月08日 17:16
- タイムカードに記録残らんなら帰っても同じやろ
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6.
- 2021年03月08日 17:24
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>>3
俺の方が苦労したって言い出したらおっさん。
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7.
- 2021年03月08日 18:19
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何故ブラック自慢してしまうのか定期
こういう系のまとめには必ずコメ欄にわいてしまう
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8.
- 2021年03月08日 21:13
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>>1,>>5
時代が違うから労基でも全く相手にされないしそういう情報が全く無い時代
嫌なら辞めろ代わりは幾らでも居るってのが氷河期世代で高校受験からやりたい放題で、受験で通常より偏差値1.5倍以上にして落としまくってまた1.5次とか2次試験やってやるからお前ら受けに来いと言ってやられてきた世代
賢い同級生は大手企業に入ったが正月休み無いからと文句言って20代後半で厚労省に転職してたわ
1学年がゆとり世代の倍人数居るから4～6割の人は要らない計算
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9.
- 2021年03月08日 21:16
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>>7
自衛零細・小企業なんて休み無しで働いても金稼げなければ人生終わりだから
それに比べれば官僚や雇われ従業員なんてどこも温いわｗｗｗ
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10.
- 2021年03月09日 11:19
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※9
こういう無能が部下にブラック労働を強制するんだよね
経営者は自分なのに、会社が儲かってないのを部下のせいにして
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