引用元: ・その神経がわからん! part252
522: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/23(日) 23:49:14 ID:UYnfD/mA
ちょっとキモい話になってしまうんですが・・・もう無理だわ。
どういう思考回路してんだ・・・せーり話なので注意。
やたらせーりの話をしてくる重役がいる。
1人せーり痛で会社休んだら「全員のせーり日把握して管理しろ」って言われた・・・。
どういう思考回路してんだ・・・せーり話なので注意。
やたらせーりの話をしてくる重役がいる。
1人せーり痛で会社休んだら「全員のせーり日把握して管理しろ」って言われた・・・。
把握てwしたところで管理ってなに?どうやって管理すんだよ?
というか皆に「せーり日いつ?^^」って聞けってか?
本気で頭沸いてるんじゃんーか?と思ってしまった。
しかも普通にせーりの重い軽いを聞くし、大声でせーり関係の話を全社員の前で話すし、
実はせーりネタが大好きなんじゃないかと思ってしまった。
まじでキモ過ぎてどうしよう。
この重役だけが会社の癌。屑すぎる。
ちなみに「把握しろ」って言われたけど無視しました。
その後何もお咎めはなかったから、流石にやばいとは思ったんだろうなー。
でもすんげぇキメぇです^^
というか皆に「せーり日いつ?^^」って聞けってか?
本気で頭沸いてるんじゃんーか?と思ってしまった。
しかも普通にせーりの重い軽いを聞くし、大声でせーり関係の話を全社員の前で話すし、
実はせーりネタが大好きなんじゃないかと思ってしまった。
まじでキモ過ぎてどうしよう。
この重役だけが会社の癌。屑すぎる。
ちなみに「把握しろ」って言われたけど無視しました。
その後何もお咎めはなかったから、流石にやばいとは思ったんだろうなー。
でもすんげぇキメぇです^^
570: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 17:00:50 ID:YAzxcM+F
>>522の上司って、せーり休暇取られると困るし忌々しいしで
せめて本当にその時期であるかを確認するためにも
把握して管理しろって言ってると思う。
その上司も、女の敵は女を地で行くID:xa7ncHwmみたいなのも、
自分の常識が絶対的に正しいと思ってる厄介な存在であることは間違いないけど、
少なくともseku****や下心のつもりではないんじゃないかなと思った。
せめて本当にその時期であるかを確認するためにも
把握して管理しろって言ってると思う。
その上司も、女の敵は女を地で行くID:xa7ncHwmみたいなのも、
自分の常識が絶対的に正しいと思ってる厄介な存在であることは間違いないけど、
少なくともseku****や下心のつもりではないんじゃないかなと思った。
572: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 19:13:51 ID:llxNCMUF
>>570
万が一そうだとしても、男が大勢の前でせーりの話なんぞしてる時点で
デリカシーなさ杉
女だけじゃなく同じ場にいる男も反応に困るっつーの
万が一そうだとしても、男が大勢の前でせーりの話なんぞしてる時点で
デリカシーなさ杉
女だけじゃなく同じ場にいる男も反応に困るっつーの
523: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/23(日) 23:56:39 ID:Ya86Aij1
それseku****やん
524: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 00:14:38 ID:4nc1n4gq
seku****で片付けられるレベルを超えてるな
そもそもせーりなんて人によっては来たり来なかったりもあって
本人ですら把握出来ない事も少なくないのに他人のなんて土台無理な話
そもそもせーりなんて人によっては来たり来なかったりもあって
本人ですら把握出来ない事も少なくないのに他人のなんて土台無理な話
525: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 00:24:15 ID:VrASNvFW
部下の体調を管理して、低下時には重労働を避けろってんなら分からん話でもない。
ちなみに俺はかつて飲食の店長やってた時には、重度のバイトの子のは把握してたよ。
ピーク時に効率悪い動きをされると困るし
何よりお客よりもその子の仕事に対してのテンションを下げたくなかったから。
興味本位で聞くとか無駄に他人に話すとかは論外だと思うが
仮に仕事に影響を及ぼしかねないなら、それは管理する立場なら知っておくものじゃないのか?
実際休んだって事は少なからず他に負担を掛けている事になるんだから
前もって業務を他に振り分けるなり、休みを考慮した仕事の段取りを組むことも出来る。
ちなみに俺はかつて飲食の店長やってた時には、重度のバイトの子のは把握してたよ。
ピーク時に効率悪い動きをされると困るし
何よりお客よりもその子の仕事に対してのテンションを下げたくなかったから。
興味本位で聞くとか無駄に他人に話すとかは論外だと思うが
仮に仕事に影響を及ぼしかねないなら、それは管理する立場なら知っておくものじゃないのか?
実際休んだって事は少なからず他に負担を掛けている事になるんだから
前もって業務を他に振り分けるなり、休みを考慮した仕事の段取りを組むことも出来る。
526: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 00:27:26 ID:ZhMLgn/V
超きめぇよ('A`)
527: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 00:59:55 ID:TMKGNbKb
管理者だからってなんでもかんでも管理していいわけじゃないから
せーりを聞くことは、夢の回数聞くに等しいと考えてから出直してこいボケが
せーりを聞くことは、夢の回数聞くに等しいと考えてから出直してこいボケが
530: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 01:40:23 ID:ZoTyyNTa
女は仕事行くのがだるくなったら堂々と休めるせーり休暇なんか取るからタチが悪い
せーりとは関係ないのに休む奴がいるからね
せーりとは関係ないのに休む奴がいるからね
531: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 04:16:15 ID:R2x85u5X
確かにそういうバカ女もいる。
だが、大多数はそうじゃないよ。
一部を見て、世の女性全員がそうのように考えるのは
女子高生がみんなエンコーしてると思ってるオヤジと変わんないから止めとけ。
だが、大多数はそうじゃないよ。
一部を見て、世の女性全員がそうのように考えるのは
女子高生がみんなエンコーしてると思ってるオヤジと変わんないから止めとけ。
532: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 04:28:07 ID:i48Vvd0m
「だるくなったらせーり休暇で休んじゃえ♪」
みたいな女をコロしたいと思っているほど憎く思うのも、
間違いなく女だろうしね…自分の姉は、せーり中は半分シ人になっていた。
「せーり休暇なんていらない、むしろ1日余分に出勤してもいいから、
せーり痛自体を無くしてくれ!」
と叫びたい女の方が、せーり休暇でズル休みする女よりも確実に多いだろう。
みたいな女をコロしたいと思っているほど憎く思うのも、
間違いなく女だろうしね…自分の姉は、せーり中は半分シ人になっていた。
「せーり休暇なんていらない、むしろ1日余分に出勤してもいいから、
せーり痛自体を無くしてくれ!」
と叫びたい女の方が、せーり休暇でズル休みする女よりも確実に多いだろう。
533: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 04:28:31 ID:Jr17SHxT
522の重役って、525みたいに「自分は部下の管理ができる有能な上司」のつもりなんだろうね
気持悪い
気持悪い
534: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 07:00:33 ID:CbuI1yTj
俺が男だからかもしれんが、言い方が悪いにせよ
「能率が下がる可能性がある社員」の目安をつけるためなら
管理することになるのもやぶさかじゃない気がする。情報が小出し過ぎて判断できんが
「能率が下がる可能性がある社員」の目安をつけるためなら
管理することになるのもやぶさかじゃない気がする。情報が小出し過ぎて判断できんが
535: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 08:21:27 ID:2zEFCNrK
せーりで能率が下がるのがまずいってなら、せーり休暇を推奨すりゃいいだけじゃないの?
せーり痛だって軽い女もいれば重くて本当に動けないのもいるし。
ずる休みするような女なら、他の場面でも仕事がルーズだろうから、
使えないヤツのあぶり出しにもなるだろうし。
せーり周期ってのは、排卵日などの割り出しもできるから、
やたら気にしてた重役はたぶん男なんだろうけど、
seku****する時に、いつなら妊娠の危険なくできるかの情報集めみたいで気持ち悪い。
せーり痛だって軽い女もいれば重くて本当に動けないのもいるし。
ずる休みするような女なら、他の場面でも仕事がルーズだろうから、
使えないヤツのあぶり出しにもなるだろうし。
せーり周期ってのは、排卵日などの割り出しもできるから、
やたら気にしてた重役はたぶん男なんだろうけど、
seku****する時に、いつなら妊娠の危険なくできるかの情報集めみたいで気持ち悪い。
536: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 08:54:50 ID:Anjgyls0
確かにここからだけじゃsi**ネタ大好きsuke**オヤジなのか
能率一番でアホなこといってるのか判断しかねるけど
いずれにせよ気持ち悪いな
能率一番でアホなこといってるのか判断しかねるけど
いずれにせよ気持ち悪いな
537: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 08:54:57 ID:WiYTDdX4
なぜ>>525が叩かれるのかわからん
女性従業員の同意があればキモくも何とも無い話
>>527の「管理していいわけじゃない」って、別に権利の話をしてるわけじゃないだろうに
管理したくてしてるわけじゃないんだから的外れすぎないか?
「重度の子の」とあるから、
「キツい子は自己申告してくれればあらかじめ配慮できますよ」って
だけの事だと思うんだが
せーり休暇をただ推奨するだけだと悪用・濫用する人間が必ず出て、
不公平→不満が発生するだろうし
女性従業員の同意があればキモくも何とも無い話
>>527の「管理していいわけじゃない」って、別に権利の話をしてるわけじゃないだろうに
管理したくてしてるわけじゃないんだから的外れすぎないか?
「重度の子の」とあるから、
「キツい子は自己申告してくれればあらかじめ配慮できますよ」って
だけの事だと思うんだが
せーり休暇をただ推奨するだけだと悪用・濫用する人間が必ず出て、
不公平→不満が発生するだろうし
549: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 11:11:20 ID:xa7ncHwm
せーり休暇はなくていいんじゃないの?
せーりつらい人だけ、当日「具合が悪くて」って申告しときゃ配慮してもらえるだろ
何度も続くようなら「せーり痛がひどいのでご迷惑かけています」
って態度で回りに接しとけばいいだけだと思う
どうしても休むなら病院行けば良いと思うし
せーりつらい人だけ、当日「具合が悪くて」って申告しときゃ配慮してもらえるだろ
何度も続くようなら「せーり痛がひどいのでご迷惑かけています」
って態度で回りに接しとけばいいだけだと思う
どうしても休むなら病院行けば良いと思うし
552: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 11:27:44 ID:i48Vvd0m
>>549
なんか勘違いしているみたいだけど、
せーり痛は病院に行って処置してもらったら治るものじゃないよ
なんか勘違いしているみたいだけど、
せーり痛は病院に行って処置してもらったら治るものじゃないよ
554: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 11:45:00 ID:k1dFjf2y
>553
強い鎮痛剤を投与したら、たぶん 仕事にならないくらい頭が回らなくなるぞ。
普通に考えて。
強い鎮痛剤を投与したら、たぶん 仕事にならないくらい頭が回らなくなるぞ。
普通に考えて。
556: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 11:51:25 ID:xa7ncHwm
>>554
そんなになるほど強い鎮痛剤が必要ならやっぱり休むついでに他の病気の検査して、
月経困難症のための診断と通院も必要だと思う
そこまでしないとただサボって休んでる人と変わりは無いと思うよ
誰だって大なり小なりきつい日はあるんだし
そんなになるほど強い鎮痛剤が必要ならやっぱり休むついでに他の病気の検査して、
月経困難症のための診断と通院も必要だと思う
そこまでしないとただサボって休んでる人と変わりは無いと思うよ
誰だって大なり小なりきつい日はあるんだし
559: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 13:59:50 ID:v/+6FhZO
>>556
仕事にさわるほど痛みが激しい人は、大抵検査済みだと思うけどな
仕事にさわるほど痛みが激しい人は、大抵検査済みだと思うけどな
550: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 11:15:59 ID:0PigwAHy
もう面倒だからあがったおばさんだけ会社で雇えw
557: おさかなくわえた名無しさん 2010/05/24(月) 12:25:01 ID:oxlUnmto
女の敵は女
せーり通のつらさを理解しないで責めるのも女
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コメント一覧
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2.
- 2019年07月20日 12:41
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なんで最後に女の敵は女になるんだろ?
スレの内容も男女不明のやつはともかくとして男も理解しているのもいれば解っていないのもいる。それなのに全部女が悪いのか?
というかせーりなんて自分でコントロールできるやついるの?pi**で遅らせることはできるだろうけど薬飲んでも気が紛れるだけで楽になんかならねーわ
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3.
- 2019年07月20日 12:50
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まずせーり休暇を有給だと思ってるっぽいのがもうね
あれは無給なんだよ
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4.
- 2019年07月20日 13:39
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>>1
自然現象を無理矢理コントロールしてもろくな事にならんよな。
>>2
すっごい軽いというか全然苦しくない人が、
重い人を理解出来なくて馬鹿にしてるってよくあるらしいからね……。
>>3
無給な代わりに休ませて……な制度なんだよな。
女性でも制度の内容わからない人も多いしな
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5.
- 2019年07月20日 13:45
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よくよく考えると男って会社にとってすごい扱いやすい奴隷だよね
生理も無いし、出産で会社を休む事も辞める事も無いし
ちょっと前までは家庭を犠牲にして働くのが普通だったし
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6.
- 2019年07月20日 14:03
- そら男が社会で優遇されますわ
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7.
- 2019年07月20日 14:17
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なんでせーりの周期を聞いちゃダメなんだよ、おかしいだろ
そうやってひた隠しにするから立場低いんだぞ?馬鹿なのか?
定期的に体調不良になるけど詳細はなんか恥ずかしいので明かしませんってそら男を優遇しますわ
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8.
- 2019年07月20日 14:37
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>>7
女だけど、休ませてもらえるなら予定日聞かれても当然だと思うけどな。
月イチで休むけどその日は分かりません、当日に言います、じゃ扱いにくい人じゃん。
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9.
- 2019年07月20日 15:06
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※2
スレ読めば分かるが元のスレにいたやばい奴のレスがこのまとめだと省かれてるだけ
※7
だよね
堂々と休みを取れるのなら聞かれるのも仕方ないとは思うわ
社の半分の人間が月一で当日欠勤なんて毎回やられるよりマシ
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10.
- 2019年07月20日 15:18
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月経困難症って別に通院しても治るわけじゃないからね。
一時通院してpi**も飲んでたけど結局は痛くなったら早めに鎮痛剤飲みましょう、で終わり。
まあ突然休まれたら周りに迷惑かかるのはわかるけどね。
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11.
- 2019年07月20日 16:20
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>>5
モーレツ社員ってやつか
フツーの会社員なのに、帰宅できるのは週に一度とかいう話だよね
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12.
- 2019年07月20日 16:26
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せーりがいつくるかなんてハッキリ分からないよ
一週間くらい誤差ある
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13.
- 2019年07月20日 18:29
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>>3
うちの会社は月3日までは有給。
扱いは会社によるよ。
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14.
- 2019年07月20日 18:31
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ちょっとしたストレスでずれるから正確に把握するのは本人でも難しいんだよね。
私も天性的にせーり痛が酷くて病院にいっても、食生活を変えてもどうしようもなかったからなあ。
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15.
- 2019年07月20日 18:43
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生理がずれる、ずれるどころか本人も驚くタイミングで突然来るなんてよく言われてることなのに、賛成派の人は何考えてんだろう。もしかしてそういう超基本的な知識すらなく主張してるの……?
周期的に考えにくいときに申告されたら「今生理なのはおかしい!嘘つき!」って言うのか。
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16.
- 2019年07月20日 18:44
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だいたいこの週に来るかな?程度にしかわからんもの管理とか舐めとんのか
そういうのを把握しなきゃいけない仕事なんて女性アスリートのコーチや担当医くらいだ
あと他にも言ってる人いるけとせーり痛持ちの人に医者いけって人多すぎ
何で行ってないと思った?行った結果解決しない人のが多いわ
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17.
- 2019年07月20日 19:14
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医療が万能で人の肉体は人が完全に支配できると信じてるおつむの弱い子なんだよ
だいたい月に一度の周期と聞けば機械のように毎回同じ周期で起きる思うし、原因が何だろうと痛みは自由自在に操作できる、赤ん坊は十月十日きっかり予定日に必ず産まれると思ってるような類の人間
身体の個人差なんて想像もつかないし、体調不良になりうる社員は非効率とか本気で思っちゃう
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18.
- 2019年07月20日 19:24
- 重役とやらがクズ過ぎて…氏ねよマジでありえないから誰かこいつのセンター蹴ってやってください
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19.
- 2019年07月20日 19:49
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タイミングがずれるのは分かってるよ。
それでも、毎度極端にずれるわけじゃないし(せーり痛ひどくてかなりの不純なら、ピルで調整するレベルだよね)、ある程度の目安にはなるから教えてほしい、てのは理解できるけどなぁ。
せーり休暇を悪用する人がいるのも事実だから、牽制目的にもなるし。
月イチの頻度である日突然ポンと休む人に仕事は任せられないよ。
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20.
- 2019年07月20日 19:52
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せーり休暇取った日を記録しておいて目安にしろって事だと思うけど
自分の身体のとこでも判らないから、その記録まったくあてにならんよ
月に1回って聞いてたのに、またかよ?7週間で4回とか自分シぬのか?って驚いたことあるし
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21.
- 2019年07月20日 20:15
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>>18
触れたら足が腐りそうなんで、有刺鉄線巻いていいですか?
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22.
- 2019年07月20日 21:28
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言いたい事は分かるけど急に休む理由がハッキリしてるんだから把握しとこうってのはリスク管理の一環でしか無いよ
オッサンならズレる事と知らんかった可能性もあるけど、それすら本来営利目的の企業にはリスク
権利ばっか主張するのは勝手だけど感情論で喚くだけじゃ無くて客観的に合理性も考えなよ
女性の訴えてる事って「女性(自分)に取っては」って前置きあるのが殆んどで大半が他人からは「知らんがな」で済む事だって自覚だけは持った方が良い
出ないと「優遇されて当たり前」って乞食と変わらない
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23.
- 2019年07月20日 23:49
- せーり休暇というものがなくても体調悪いから、と休んでも普通な社会になってほしい。
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24.
- 2019年07月21日 05:45
-
せーりよりせーり前の方がしんどい。
無気力と眠気で仕事の効率が異常に悪くなるし、イライラするし生産性が下がる。
せーり休暇よりせーり前に仕事の量を調整できたらいいのにと思うわ。
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25.
- 2019年07月21日 10:58
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>>23
「休めるから女はズルい!」って思ってる男も居るだろうけど、休む側に不服を訴えても仕方ないよね
男だって具合悪くなる時あるんだし
休みを与える側に訴えて、制度を変えていかなきゃ意味がない
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26.
- 2019年07月21日 11:09
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>>21
勿論(ー■Д■)<イイトモ〜!笑
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27.
- 2019年07月21日 14:22
-
せーりで休めて女はずるいって方向じゃなくて、男も女ももっと休みやすく、ケアしやすい環境になって欲しいわ
せーりに限らず風邪だって辛さは人それぞれ違うんだし
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28.
- 2019年07月21日 21:58
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>>7
そもそもある程度は予定日わかっても1日2日ずれることなんてよくあるんだから全く意味ねぇんだよ
この日ですーあ、やっぱ違いましたー4日早めでしたーとか全員分把握すんのかよ不可能すぎて笑うわ
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29.
- 2019年07月22日 01:13
- なにかっつーとせーりのせいにしてドタキャンしたりしてまわりを振り回す女を知ってる。イライラしたり八つ当たりしてもせーりのせいだからと悪びれない。そういう女がいるから本当につらい女性が変な目で見られる。
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30.
- 2019年07月22日 09:40
-
せーりという書き方にいらっとする普通に生理でええやん
本スレではNGワードなのかな?
-
-
31.
- 2019年07月22日 19:53
-
私はピる効いた派。
でも、3種類くらいジプシーしたかな。
20年くらい前は偏見も強かったし。
みんなに効くといいのにな。
そして、男性も具合悪かったら
正直に休める会社、社会であって欲しい。
-
-
32.
- 2019年07月22日 22:36
-
なんとなくこの日くらいに来ます、くらいならまあ伝えてもいいかと思うけど、せーりなんてもんはズレる時はトコトンズレるしなんなら不安定な人(ストレス強いとか諸々の原因により)は月に2回きたりするしなあ・・・。
だけど男性はそこんとこ分からないだろうし(経験ないんだから当たり前)、この上司が女性でも自分は周期がズレる事なんて無かったからこの日にせーりが来るなんてアリエナイ!って言うのもある
だから完璧に把握して管理してなんて到底無理
そしてそれをしたいと主張するなら男女問わず、「せーりはある程度決まった周期でくるがズレる可能性は大いに有る、また重さは人それぞれである」という事を徹底的に教育しなきゃ無理だろうな
だいたいせーり痛なんか来ない方がいいんだよ実際
あの腹の力が抜けていく+どうしようもない痛みは月に1回も味わいたくない
誰も悪くないのにイライラしてしまうのもやったら眠くなるのも本当に困る
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33.
- 2019年07月23日 12:16
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>>28
定期的に一日たりともズレることなく生理は来る!とか勘違いしている底辺を苛めるのはやめてあげなよ
どうせ彼女やそこら辺の事情を教えてくれる親しい女性もいなかったんだろうから可哀想だろ
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34.
- 2019年07月23日 12:19
-
>>19
極端にずれることないのはお前だけじゃね?
ストレスで1ヶ月ズレるとかそこそこよくある話だろ
極端にずれることなんてない!とわめく前に世間を知りなよ
個人の体験を一般常識にするのはやめろよな世間知らずちゃん
-
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35.
- 2019年07月23日 12:23
-
>>22
そもそも生理周期が定期的に来るかどうかは個人差があるため把握できないのでは?という話なんだが
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36.
- 2019年07月23日 12:26
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>>5
優れた奴隷であることがステータスになるんだからクソみたいな労働環境が改善されるのは無理だろうな
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37.
- 2019年07月24日 07:45
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>>29
女の敵は女って悲しいよな。
-
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38.
- 2019年07月24日 15:08
-
>>11
今時モーレツ社員とか言わないよ
社畜って言うんだよ
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39.
- 2019年07月24日 15:08
- せーりを管理ってラップにもならねーわw
-
-
40.
- 2019年07月25日 21:59
-
とは言え、うちの会社じゃ生理痛を理由に1ヶ月に何回も休む女もいたぞ。
周期がズレる云々じゃなく、本当に同月内に4回も5回も休む。
上司がそれを咎めたら「男にはわからない」と逆ギレしていたが、
「月の物」がそう何回もある訳がない事は男にだってわかる。お前は鶏小屋のニワトリかw
はっきり言っていずれか1回以外は全部仮病だろう。
こういうサボりが横行するなら会社として管理したくなる気持ちもわからんでもない。
コメントする
※試験的に、コメントを即時反映制にしました!
ただし過激な単語や内容に関しては、修正・削除することもありますのでご了承下さい。
コメント欄にてレスアンカーのポップアップ機能を追加しました!\(^o^)/
pi**で軽くなるとか言われてもpi**にも合う合わないがある。
周期を把握したってストレスやなんやで無排卵月経起こして周期から外れたせーりが突発で来たり来なかったら不安定になる面もあるからせーりを管理しようとかアホかなと思う。