おにひめちゃんの監視部屋-生活まとめ・ニュース・面白ネタのシェアサイト-

コメント一覧

1. 1.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 16:15
   • 何のために機械で管理させてると思ってんだよ
     無申告で手書き修正なんか許してたらやりたい放題だろ
     
2. 2.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 17:46
   • 最初からその5分間に全員押せとか無理あるでしょ。
     きっかり8時から皆が並んだら押せるんだろうけど時間の無駄すぎる。
     会社側も残業代とか面倒くさいから各自上手いことやってねって事だよこれ。
     
3. 3.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 17:57
   • ※1
     何の為のタイムカードだと書きにきたら同じ意見がｗ
     手書き修正が当たり前のように横行してたら機械管理の意味ないよね
     
4. 4.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 18:08
   • バカなんでしょwww
     
5. 5.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 18:15
   • ※3
     そりゃそうだけど、それ報告者に言っても意味ないじゃん…
     機械管理なのに本当に来た時間に押せない（早いとダメ）なのがおかしいんであって
     
6. 6.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 18:40
   • ※５
     いや、言わないとダメでしょう。
     
7. 7.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月03日 21:12
   • ウチは上司が修正してくれる。
     １時間残業を30分にね！
     ５時間残業を0分にね！
     
8. 8.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月04日 02:40
   • つーか
     この程度の事で頭痛いだの早退しただの、ガイジクラスだろ
     
9. 9.
   • 名無しのおにひめちゃん
   • 2017年02月04日 08:56
   • バカだった。
     
10. 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月05日 00:53
    • その現状を上に話して機会増やしてもらうか、30分以上前の打刻でも残業付けないようにしてもらえばいいだろ。
      
11. 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月05日 14:24
    • ブラックじゃん
      ちゃんと業務に着く前に押せばいいのに
      押させない会社もおかしい
      
12. 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月05日 18:25
    • 「互いに監視しあう陰湿な空気が流れてる」ってのも、ブラックの基本だよね
      
13. 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月06日 00:09
    • 奴隷は奴隷同士で自分の繋がれてる鎖自慢でもしてろwww
      一般人様に足りてない脳みそで無駄な意見や反論するなよな
      
14. 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月06日 02:49
    • 残業代を付けさせない
      監視し合う仕様になってる
      実際の勤務時間が明確に記録されない
      ブラックです
      でも辞めたら食い扶持どうすんだ、ってのが現実なわけで
      そう簡単にやめられないからストレス溜めて体調悪くすんだわ
      労基は役に立たないしね
      
15. 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月06日 03:47
    • 雇用者が馬鹿だとタイムカードとか意味ない
      うちだとジャスト以外の出社認めないとかアホなこと言いだして
      社員は機械直接いじって対応してたわ
      
16. 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月06日 15:52
    • 私もあるよ
      社用で遅刻したときとか早退で退出押さずに打っちゃって出勤が二重になったときとか
      
17. 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月08日 12:29
    • ウチはタイムカードと手書きの出勤簿併用だな
      1みたいに人数が多くて打刻が間に合わないとか抜かすパートがいたから
      判例調べて打刻した時間と実働時間を明確に区別してやった
      終業後に残って遊んで残業代付けてた連中もあぶり出せて一石二鳥だったよ
      
18. 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月12日 03:30
    • まあたしかにそうだが言い方ってもんがあるだろう。
      この人は頭よくないかもしれないが、他人を叩いて悦に入るお前らの性格の悪さに比べたら春かにマシ。
      
19. 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月12日 06:48
    • 春の時期の蟹って美味しいのかな
      
20. 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年02月16日 22:32
    • タイムカードの意味がないな
      
21. 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年04月23日 03:32
    • 頭痛いの精神的に辛いのと慰めてくれアピールがうるさい
22. 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年05月22日 03:29
    • 私の前職、報告者と同じで結構ゆるゆるだったよ。会社によるんじゃないかなぁ？
      ある時、それを問題にした阿呆がいて「遅刻3回即１OUT」みたいなルールを提案したので「それは無いだろ？」って言ったら「会社がルールとして作ろうとしているんだから文句言うな」って言われた。
      なので「だったら改ざんしない代わりに、今までの分を含めてサビ残代２５％増しで払え。社会で決めた法律って言うルールなんだから。違法行為だよね？　サービス残業。労基に報告してあちこちで広めようか？　実名入りで？」って言ったら全員黙ったよｗ
      
      結局、その件で怒っちゃったサーバ管理者が次の仕事見つけた途端に自主退職。私が後を引き受けざるを得なくなって、引き受けたが私も別件で腹を立てて自主退職。
      それまで私が業務効率化のスクリプトを作ったり業務用のCGIを導入していたんだけど、実は全部に時限爆弾が挿入済み。定期的に餌を食わせないと自壊するようにしてあった。
      
      一応、CGIなんかは元のがどこにあるかは業務引き継ぎ済みで、辞めた後に電話があったけど「元データは引継ぎの時に全部伝えてますよ」って言ったら終わった。
      スクリプトと社内サーバに関しては、時間差でガンガン壊れるように設定してあったから、壊れ始めてからすっごい勢いで電話が来たけど「直せ」って話なので「料金がいただけるなら良いですよ？　見積もり送りましょうか？」って言ってたら「お前が…」ってふじこってたから「御社を辞めてフリーになっている人間に無料で仕事させようと思っているんですか？　そんな案件受けるキチガイがどこにいると思っているんですが？」って言ったら電話を叩き切られた。
      
      その後、社内サーバが自壊した時に電話が来てたみたいだけど、シラネｗｗｗ
23. 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年08月18日 09:04
    • 手書きでいいなら適当に残業付けてそのまま仕事せずに帰るわ
24. 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年01月03日 15:54
    • >タイムカード自力訂正なんか
      >不正以外で見たことない
      >OKな会社ないでしょ……
      自分で修正して、上司のハンコをもらう会社の方が多いぞ
      ハンコをもらう、確認してもらうのがその都度上司にもっていく会社もあれば
      全員分チェックするからタイムカード入れに置いておけばいい会社までいろいろある
      残業も、１０分単位でつく会社もあれば、５分単位、１５分単位、３０分単位などいろいろあるしさ
      
25. 25.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年01月28日 08:52
    • ※24
      いや、自己修正して上司に承認印をもらうのは普通の事だけど、この人は勝手に修正してるだけ。都度上司に報告してないで、大幅オーバーした時だけ
      ＞流石にその時は上司の印を貰ってました。
      って書いてある。つまりは日常的に勝手に修正テープ貼ってるってこと。普通に不正と思われても仕方ない行為だね。
26. 26.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年07月11日 08:03
    • 報告者の書き込みの意味が分からなくて読み返してみたけれど、やっぱ？？？だった
      受注だ、発注だって言っているのは全て時間外【サービス早出】に行っているってことでいいの？
      それにしても、タイムカードの時刻を訂正するのに上長の承認無しに修正テープを使ってしまうって、マジで馬鹿なの？って言われても仕方ない
      不正処理じゃんソレ
      上長の承認を得た上で、訂正する時刻を二重線引いて、あくまでも機械打刻した時間は分かるようにしないとダメでしょ
27. 27.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年09月02日 19:46
    • 会社側のルールが悪いからなぁ。
      ウチはいつ打刻してもいい。
      ただし、仕事したことにはならない（勿論働かない）
      前残をしたいときは、前残のボタンを押してから打刻する。
      
      交通事故とか怖いから、なるべく早めに会社に行くようにしてるし、
      ちょうどで打刻なんて面倒くさくて無理だわｗ
      帰りも基本同じで残業ボタンを押さなければ、いつ押しても定時になる。
      だから多少会社でだべって帰っても大丈夫。
      あんまり帰宅時刻が定時からずれてるのに残業ついてないと、
      何やっていたのか聞かれるみたいだが。