
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:38:10 ID:uOflHxoE0.net
シねよマジで
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:38:59 ID:lVNHiTMb0.net
退職した奴よくやっただろ
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:39:33 ID:sprEs4JJd.net
ザマァ
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:40:25 ID:kPTjzYvnx.net
労監凄いな
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:42:16 ID:KOFd9otiE.net
労基なんてめったに仕事しないのに
GJ!
GJ!
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:40:41 ID:Al6PN7LhK.net
会社は違行いしてるのに
社員には違行いすんなと厳しく言うバカ会社
あるあるwww
社員には違行いすんなと厳しく言うバカ会社
あるあるwww
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:39:30 ID:lm582Fgca.net
悪い会社なにしたの?
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:41:04 ID:fezjtcBt0.net
ブラックだったのか、それとも不行いしてたのか
いずれにせよ訴えるのは正義
いずれにせよ訴えるのは正義
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:41:18 ID:qAfA+K5l0.net
会社行かなくていいなんてラッキーだな
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:44:45 ID:7ks34SOO0.net
まあマジレスすると会社都合の業務停止だから
6割くらいなら給料出るんだけどな
今のうちに転職先探しときな
6割くらいなら給料出るんだけどな
今のうちに転職先探しときな
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:44:46 ID:aRcw/uGq0.net
いやいや、バカだろそいつ
もう同じような職種にはつけねぇぞ?
どんなに恨みがあっても円満退社が基本
例えば求人に応募しても、人事が以前の会社に電話して勤務態度を聞いたりするのよ
ましてや派手な辞め方なんかしたらすぐ噂になるわ
もう同じような職種にはつけねぇぞ?
どんなに恨みがあっても円満退社が基本
例えば求人に応募しても、人事が以前の会社に電話して勤務態度を聞いたりするのよ
ましてや派手な辞め方なんかしたらすぐ噂になるわ
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:46:30 ID:+NX7+klud.net
>>27
バカはお前だな
バカはお前だな
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 22:53:40 ID:fezjtcBt0.net
>>27
同じような職種のブラックには就けないだけ
同じような職種のブラックには就けないだけ
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:04:14 ID:uOflHxoE0.net
来月から繁忙期に入るというのにこれはマズイ…非常にマズイどうすればいいの?
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:05:00 ID:pxVwxzZc0.net
>>30
首吊ってシね
首吊ってシね
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:05:42 ID:uOflHxoE0.net
>>31
お前が氏ね無能
お前が氏ね無能
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:06:11 ID:7eEHyDt20.net
辞めてフリーターになれば
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:14:58 ID:uOflHxoE0.net
やっぱVIPは無能なクソゴミしか居ないな
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:16:41 ID:EPtUXMxqM.net
訴えられないの?
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:18:24 ID:uOflHxoE0.net
>>37
誰が誰を
誰が誰を
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:19:24 ID:EPtUXMxqM.net
会社がイッチを訴えないの?
45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:20:59 ID:uOflHxoE0.net
>>40
俺は会社側の人間だよ?
俺は会社側の人間だよ?
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:19:10 ID:HYG6J/7c0.net
というか>>1はどんなポジションなんだ?
役員?
役員?
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:21:50 ID:uOflHxoE0.net
>>41
小さい会社の代表
小さい会社の代表
57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:24:34 ID:U/nvn+Al0.net
>>46
ざまぁwww
ブラック経営者はシんだ方が世のためだわ
ざまぁwww
ブラック経営者はシんだ方が世のためだわ
60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:26:30 ID:MK79AvzS0.net
うわ最高だなシャンパン開けるわ
54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:24:21 ID:pxVwxzZc0.net
楽にシぬ方法ググっといたほうがいいぞw
59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:25:57 ID:uOflHxoE0.net
お前ら本当クズだな
仕事すらしたことないニートだろ
仕事すらしたことないニートだろ
47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:21:54 ID:5M6QbBd+d.net
配送業界?
50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:05 ID:uOflHxoE0.net
>>47
クリエイティブ
クリエイティブ
48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:22:12 ID:VukvPCqs0.net
まあしょうがないね。
今後の教訓にするしかないね。
そういうのもリスク管理のうちだからね
今後の教訓にするしかないね。
そういうのもリスク管理のうちだからね
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:39 ID:uOflHxoE0.net
>>48
業務停止命令無効にする方法とか無いの?
業務停止命令無効にする方法とか無いの?
61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:04 ID:TvEdzQNBK.net
>>52
行政処分に対する異議申し立て
行政処分に対する異議申し立て
65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:57 ID:uOflHxoE0.net
>>61
無効に出来る可能性はあり?
無効に出来る可能性はあり?
74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:35:31 ID:TvEdzQNBK.net
>>65
行政処分の原因である事実が存在しないと証明するか
原因である事実に対して行政処分の内容が重過ぎるということを行政側が認めたなら
取消や処分の緩和も有り得る
行政処分の原因である事実が存在しないと証明するか
原因である事実に対して行政処分の内容が重過ぎるということを行政側が認めたなら
取消や処分の緩和も有り得る
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:23:18 ID:VukvPCqs0.net
とりあえず、お得意さんには同業他社を紹介したりして誠意をみせとけ
58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:24:46 ID:uOflHxoE0.net
>>51
他社には客取られたく無い
他社には客取られたく無い
63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:30 ID:VukvPCqs0.net
>>58
だけどそうしないと客に迷惑かけることになるぞ。
他社つっても話の分かる仲間いないのか
だけどそうしないと客に迷惑かけることになるぞ。
他社つっても話の分かる仲間いないのか
62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:16 ID:uOflHxoE0.net
糞あいつ絶対に許さねぇ
64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:27:51 ID:ptSw4Bs6K.net
ブラック企業の方がクズです
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:28:44 ID:TkcjvIvna.net
身から出た錆
真摯に受け止めろ
真摯に受け止めろ
69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:30:40 ID:7GyD/69c0.net
クソな社会に合わせると頭がクソになるお手本だな
82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:43:29 ID:uOflHxoE0.net
マジでこれから不安過ぎて眠れない
84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:45:39 ID:L3iHhlmT0.net
なにやらかしたのか
87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:47:35 ID:uOflHxoE0.net
>>84
退職した社員の先月分の給料支払い拒否した
退職した社員の先月分の給料支払い拒否した
104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:09 ID:fxAYGlKSa.net
>>87
労働債権の支払い拒否wwwwww
労働債権の支払い拒否wwwwww
96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:49:52 ID:TvEdzQNBK.net
>>87
単発発覚ではないだろ
そういうことずっとやって来たのがバレたんだろ
単発発覚ではないだろ
そういうことずっとやって来たのがバレたんだろ
95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:49:38 ID:uOflHxoE0.net
タイムカードも導入してないし、証拠もないのになんでバレるんだよ
161: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:53:50 ID:IzeSHN3id.net
>>95
こんな風にバレなければどんな悪事もOKみたいな考えなんだから、
給料未払い以外にも色々と問題だらけの会社だったんだろうねえ
こんな風にバレなければどんな悪事もOKみたいな考えなんだから、
給料未払い以外にも色々と問題だらけの会社だったんだろうねえ
113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:55:52 ID:e6BQ7gHy0.net
>>95
バレるはずがない、バレなければそれで良いっていう考えがもう糞
人の上に立つ器じゃねえわ
バレるはずがない、バレなければそれで良いっていう考えがもう糞
人の上に立つ器じゃねえわ
118: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:57:33 ID:VukvPCqs0.net
>>113
つうか、タイムカード導入してないのは会社側の非と取られるし、
証拠がないということは逆に労働者側に有利になってしまう
つうか、タイムカード導入してないのは会社側の非と取られるし、
証拠がないということは逆に労働者側に有利になってしまう
99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:51:32 ID:VukvPCqs0.net
だったら社労士のジャンルだな。俺も労使トラブルで会社側で裁判とか戦ったことあるけど
まず労使トラブルでは会社側は勝てんから諦めろ。できるだけダメージ少なく示談に持ち込むしかないよ
極端に言えば言い値払ってでも事業再開できないよりはマシだろ?
リスク管理は損切りの考えだよ
まず労使トラブルでは会社側は勝てんから諦めろ。できるだけダメージ少なく示談に持ち込むしかないよ
極端に言えば言い値払ってでも事業再開できないよりはマシだろ?
リスク管理は損切りの考えだよ
103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:52:41 ID:uOflHxoE0.net
>>99
払いたくねぇ
払いたくねぇ
111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:55:24 ID:q8i6e7lDa.net
給料未払いは悪質だな
実刑のがいいんじゃね
実刑のがいいんじゃね
70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:31:36 ID:w4GKQeDeH.net
臨検が入るレベルに裏取れてるなら
行政処分の前に是正勧告とか行政指導あったはずだろ
それすら無視したの?
行政処分の前に是正勧告とか行政指導あったはずだろ
それすら無視したの?
73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:34:56 ID:HYG6J/7c0.net
>>70
これ
即座に停止処分って考えにくいんだが
これ
即座に停止処分って考えにくいんだが
77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:40:19 ID:uOflHxoE0.net
>>70
何かは来てたよ
でもイライラしてちゃんと見てなかった
何かは来てたよ
でもイライラしてちゃんと見てなかった
78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:41:40 ID:HYG6J/7c0.net
>>77
さすがにこれは嘘だろ・・・
さすがにこれは嘘だろ・・・
81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:42:58 ID:uOflHxoE0.net
>>78
ガチ、人数少ない会社だから余計な書類見てる暇が無い
ガチ、人数少ない会社だから余計な書類見てる暇が無い
86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:46:48 ID:csy09OhO0.net
>>81
余計ではない書類だと気づかなかったお前が悪い
震えて眠れざこ
才能ないよお前には
余計ではない書類だと気づかなかったお前が悪い
震えて眠れざこ
才能ないよお前には
90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:48:16 ID:uOflHxoE0.net
>>86
シね
シね
93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:49:10 ID:csy09OhO0.net
>>90
お前みたいな代表の下で働いてるやつかわいそうだな
私腹のためならなんでもするんだろうね
シねよ能無し
お前みたいな代表の下で働いてるやつかわいそうだな
私腹のためならなんでもするんだろうね
シねよ能無し
89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:48:13 ID:VukvPCqs0.net
まあここでどうこう言っても始まらんから、関係法令に詳しい弁護士なり、
税金だったら税理士、労務管理だったら社労士なりに相談にいったほうがいいんじゃね
税金だったら税理士、労務管理だったら社労士なりに相談にいったほうがいいんじゃね
98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:50:49 ID:uOflHxoE0.net
>>89
そうだな
そうだな
106: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:27 ID:csy09OhO0.net
>>98
ハン罪者が
このハン罪者が
金に汚い奴に真っ当な商売は無理
どうせゴミみたいな商材あつかってんだろ?
くだらん代理店営業でもしてんのかな?
人のふんどしで商売してんじゃねーよばーかこのハン罪者が!
ハン罪者が
このハン罪者が
金に汚い奴に真っ当な商売は無理
どうせゴミみたいな商材あつかってんだろ?
くだらん代理店営業でもしてんのかな?
人のふんどしで商売してんじゃねーよばーかこのハン罪者が!
110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:55:07 ID:uOflHxoE0.net
>>106
うるせぇしねやゴミ
うるせぇしねやゴミ
120: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:58:21 ID:fxAYGlKSa.net
>>110
そんなんだから、やめた社員の言い分全部通るんだよ。
辞めた社員は調停とかなしで弁護士付けてるんだから、会社つぶれるまで争うぞ。
そんなんだから、やめた社員の言い分全部通るんだよ。
辞めた社員は調停とかなしで弁護士付けてるんだから、会社つぶれるまで争うぞ。
132: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:02:08 ID:NxHHoq+Nr.net
>>110
これは辞めた社員にも同じようなこと言ってたな
これは辞めた社員にも同じようなこと言ってたな
137: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:03:54 ID:up+fheaoa.net
>>132
未払い給料だけでなく、損害賠償も一緒に請求されてる?
未払い給料だけでなく、損害賠償も一緒に請求されてる?
100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:51:43 ID:L3iHhlmT0.net
まぁ専門家に相談したところで
絶対に負けるから給料未払いは
絶対に負けるから給料未払いは
105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:12 ID:uOflHxoE0.net
>>100
会社倒産するかもなのに無駄な出費はしたくない
会社倒産するかもなのに無駄な出費はしたくない
107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:53:45 ID:n0AVt78V0.net
普通に潰れるから精算する準備しといた方がいい
粘るより再起したほうがはやい
粘るより再起したほうがはやい
112: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:55:45 ID:uOflHxoE0.net
>>107
おいおいマジか…
おいおいマジか…
126: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:00:10 ID:PPVzLmgR0.net
>>112
未払いって法律でガチガチだからどうやっても逃げ切れない
カツカツで運転資金ないのに客に逃げられたんだろ
業界で直ぐ噂まわるし客戻ってこないよ
会社精算するか客を泣かして夜逃げ屋つかって逃げるとか
そんなとこだろ
未払いって法律でガチガチだからどうやっても逃げ切れない
カツカツで運転資金ないのに客に逃げられたんだろ
業界で直ぐ噂まわるし客戻ってこないよ
会社精算するか客を泣かして夜逃げ屋つかって逃げるとか
そんなとこだろ
116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:56:45 ID:VukvPCqs0.net
その1件だけでつぶれるなら一旦つぶすのも手かもな
115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:56:39 ID:3RrLp9QMd.net
そいつが真面目に勤務してた奴ならもう後は無いだろうな
クソッタレならまだわからんが
クソッタレならまだわからんが
119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:58:09 ID:uOflHxoE0.net
>>115
あいつはクソッタレだよ
あいつはクソッタレだよ
125: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:59:51 ID:3RrLp9QMd.net
>>119
お前からしたらクソッタレだろうが勤怠とかはどうだったんだ
お前からしたらクソッタレだろうが勤怠とかはどうだったんだ
131: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:01:53 ID:8ETfIGgo0.net
>>125
糞だよ糞勤怠もなにもかもが糞
糞だよ糞勤怠もなにもかもが糞
135: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:03:05 ID:nueNu1NCd.net
>>131
給料未払いか
頭下げて多めに払って取り下げてもらえよ
給料未払いか
頭下げて多めに払って取り下げてもらえよ
117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:56:45 ID:uOflHxoE0.net
家族もいるのにどうしよう…
やばい涙出てきた
やばい涙出てきた
121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:58:59 ID:VukvPCqs0.net
>>117
とりあえず、顧問がいるなら顧問、いないなら業界団体の社労士に相談にいって善後策練れば?
なんかお前は感情的になってるみたいだから、
当事者同士で話すると感情こじれて金額跳ね上がることがあるから
代理人立てて粛々とやったほうがいいぞ
とりあえず、顧問がいるなら顧問、いないなら業界団体の社労士に相談にいって善後策練れば?
なんかお前は感情的になってるみたいだから、
当事者同士で話すると感情こじれて金額跳ね上がることがあるから
代理人立てて粛々とやったほうがいいぞ
124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/28(火) 23:59:48 ID:uOflHxoE0.net
今から金払えば間に合うかな?
133: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:02:39 ID:up+fheaoa.net
まぁ家族のためにも、イザと言うときに掛けてた保険を使うときだな。
殆どが融資の返済に消えるけど。
殆どが融資の返済に消えるけど。
136: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:03:48 ID:PPVzLmgR0.net
未払いで告発したってことは相手ひかないんじゃないの
>>1からの和解はムリだし
裁判で向こうが勝つわけだから
>>1からの和解はムリだし
裁判で向こうが勝つわけだから
138: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:04:12 ID:TzWGkhYH0.net
クビにするのも3回ぐらい書類とかで警告の証拠残しながら
相手が変わるチャンスを時間で言えば半年から3年ぐらいあげて
(会社の規模による)それでクビにできるんだぜ?
お金がなくて倒産とかなら違うけどな。。。
相手が変わるチャンスを時間で言えば半年から3年ぐらいあげて
(会社の規模による)それでクビにできるんだぜ?
お金がなくて倒産とかなら違うけどな。。。
139: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:04:47 ID:xt0nvbXmK.net
ここまで100パー>>1が悪いスレも久しぶり
140: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:05:44 ID:TzWGkhYH0.net
悪いっていうか労働法知らなすぎwww
146: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:12:52 ID:Udkh2iMn0.net
とにかく代理人立てな。そんで急いで動くことだ。運がよければ相手が矛を収めてくれるかもしれん。
相手も生活があるから未払い分を急いで欲しければある程度のところで妥協するかもしれないし
恨みつらみの話になっていたら会社つぶす気でくるかもしれないしそれは分からん
相手も生活があるから未払い分を急いで欲しければある程度のところで妥協するかもしれないし
恨みつらみの話になっていたら会社つぶす気でくるかもしれないしそれは分からん
149: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:16:55 ID:TzWGkhYH0.net
再起後 従業員を機械のように扱う経営者が1人増えそうな予感wwww
追い詰めて煽ってるやつも経営者ってのは
自分の金突っ込んで勝負してるんだから変な想像で無意味に煽るべきじゃないわ
追い詰めて煽ってるやつも経営者ってのは
自分の金突っ込んで勝負してるんだから変な想像で無意味に煽るべきじゃないわ
150: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:20:07 ID:Udkh2iMn0.net
ただまあもうちょっと勉強しないとな。法律を守るのは誰のためでもない会社を守るためなんだぜ
153: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:30:42 ID:NxHHoq+Nr.net
詰むようにやったんだろ
復讐されるようなことするからこうなる
復讐されるようなことするからこうなる
154: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:34:14 ID:8ETfIGgo0.net
人生めちゃくちゃだわ
156: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:36:16 ID:PPVzLmgR0.net
こじれても告発前になんとか和解すりゃいいけど
相手もう裁判にでる気だろうから時すでにお寿司
相手もう裁判にでる気だろうから時すでにお寿司
159: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:44:10 ID:NxHHoq+Nr.net
>>154
お前>>1か?
辞めていったヤツにもそういう態度取ってただろ
お前>>1か?
辞めていったヤツにもそういう態度取ってただろ
160: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/06/29(水) 00:45:17 ID:PPVzLmgR0.net
色々問題有るなら懲戒解雇の手続きとりゃよかっただけの話で
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コメント一覧
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1.
- 2017年01月24日 13:30
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因果応報の法則
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2.
- 2017年01月24日 13:49
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家族もいるのにどうしようとか人生無茶苦茶だわとか
行いから考えると自業自得としか言えないだろこんなの…
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3.
- 2017年01月24日 13:53
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会社運転する器じゃなかっただけ
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4.
- 2017年01月24日 14:11
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自業自得以外の何ものでもない。
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5.
- 2017年01月24日 14:37
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沸点低すぎるレスからして
未払いの相手にも似たようなことやらかしてたんだろうなあ
素直にさっさと払ってりゃ良かったかもしれないのにね
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6.
- 2017年01月24日 15:12
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経理とか税理士とか居ないんだろうなあ。
この会社税務署が調査入ったら即アポンだな。
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7.
- 2017年01月24日 15:17
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ネットで相談する暇があったら専門家に聞けよ。
伝手くらいあるだろ。
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8.
- 2017年01月24日 15:23
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給与未払い、和解金も用意出来ない、
ってそれ今回の件が無くても遠からず詰んでるだろ。
ダラダラと傷が深くなる前に介錯してくれた元部下に感謝しなよ。
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9.
- 2017年01月24日 15:43
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いやこいつまだマシな部類だよ。
経営系の板なんてほんと酷いから。
ヘタしたら2chで一番口が悪いんじゃないか。
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10.
- 2017年01月24日 16:05
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労働基準法すら知らずに代表するなら家族だけでやれ(^^)
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11.
- 2017年01月24日 18:05
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給与未払いは、いかなる理由でもまず認められないからね
どんな不良社員でも、仕事させた以上、例え会社に損害を与えていても、全額通貨支払いが義務
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12.
- 2017年01月24日 18:14
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こういうパターンで自分は金使って遊んでたというのがよくあるからな
まあこいつは社会的に終わったも同然だわ
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13.
- 2017年01月24日 20:55
- このコメントは削除されました。
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14.
- 2017年01月24日 23:07
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ざまあみさらせ!これからまじめに働けよ!
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15.
- 2017年01月25日 07:32
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>家族もいるのにどうしよう…
>やばい涙出てきた
従業員にも家族はいる
首くくって氏ねゴミ野郎
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16.
- 2017年01月25日 14:48
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ザマァとしか言いようがない
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17.
- 2017年01月25日 22:41
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家族もいるのにどうしようとかホント自己中だな
辞めた奴にも家族がいるって考えられないのかな
身内が同じことされたら手のひら返すくせによ
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18.
- 2017年03月02日 10:51
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あまりにも無能すぎ…本当に経営者なのか?
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19.
- 2017年03月15日 15:05
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違法な方法で小銭稼いでたんだからしかたない。リターンに合わせてリスクも返ってきただけ
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20.
- 2017年09月09日 10:21
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何故、こんなに頭が悪いのに会社経営なんかしちゃったの?
法律を理解する頭がないみたいだし、知的障害か何かあるよね?病院に行って。
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