おにひめちゃんの監視部屋-生活まとめ・ニュース・面白ネタのシェアサイト-

転職活動中、一社だけ「入社してすぐ妊娠とか出産とかないですよね？」とストレートな質問をいただいたので「その質問は男女雇用機会均等法に抵触すると思うのですが大丈夫でしょうか？」とこちらもどストレートに疑問を返してみました。空気が凍りました。全然楽しくなかったです。

仕事も電話番しかないし
出社する必要ある？

子無し主婦です。ここに吐き出させてください。長いのですみません。

社員登用制度のある某大手優良企業のパートを始めたら、2ヶ月目からボス風を吹かせまくっているパートリーダーA(社員登用目前らしい)から嫌がらせをされるようになりました。
具体的には
挨拶無視、人のミスを必ず私のせいだと決めつけ注意してくる、連絡事項を私にだけ伝えず「きちんと口頭で伝えている」と言い張る、など。

転職してから、前の会社の同期に

｢お前は部下から嫌われてたから転職してよかったかもしれない。
でもお前は同期だし仲間だったから、次の職場で失敗して
欲しくなくて敢えて言う｣

と言われて寝耳に水だった。

3年付き合っていた私と彼氏。

お互い仕事があるため、遠距離ながらもお互い半年後同棲するために
二人とも転職活動を進めていた。

場所は当時二人が住んでいた所の中間地点。


私の転職がきまり、新しい会社に入社した頃

「俺はやっぱり今の仕事のほうが大事」と言われた。