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アルバイト先の上司に時々「そんな言い方は……」と思うところがある。
（文面は実際と少し変えてあります）

仕事の終わりには報告書を書いてから上がるのが決まりなんだけど、
この間些細な書き間違いをした。「ほとんど」と書くところを習慣で
「殆ど」と感じで書いた程度のもの。

そうしたら上司が「私子さん、この書き方は何？
　難しい字が書けるんだって知識ひけらかしたいの？　

いらない情報ほど無駄なものって無いからね」とLINEを送ってきた。

例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。

そこでミスをした場合、会社としては

「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。


もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし


厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。

俺「先輩にこんなこと言われたんですけど」
上司「知らん！あいつの話を俺にするな！」
同僚・他の先輩「俺たちもあの先輩には関わりたくない」


これが年末の出来事で明日から出勤

どうするのが正解？

なんとかしろよ

なんで駄目なのかも聞けよ

ゲームのギルドマスターとして120人を束ねています！


現在進行形です！

クソ上司課長「おい、やりたい仕事をさせてないそうだな！」

ぼく「……はぁ？でも在宅してやるようなものがない」

クソ上司課長「うるさい！！何か探せばあるだろうが！！やらせてやれ！！！」


一ヶ月後