引用元: 今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その28


263: 名無しさん@おーぷん 21/01/26(火)12:25:29 ID:Uv.k6.L1

昔の勤め先で、先輩が部下をなぐって怪我させてしまったこと。

その会社には新卒から入社して2年目の営業の、
Aという男性がいたのだが、あとから入社した別のフロアの
私が10分ほど様子見てるだけでわかるくらい仕事のできない人だった。

やれと言われたことをすぐ忘れると評判だった。

なので先輩達からはいじられまくっており、毎日軽くなぐられていたそうだ。




たまたま用事があってAのフロアへ行くと、自分が通りたいのに

気づかず椅子を下げて机の下の物を拾ってるのをみた女性社員が
「あれー?通りたいのに通れないなー!誰かさん邪魔だなー!消えてほしいな!」
と頭をガシガシ土足で踏んづけたりしていた。

それでもAと二人で話す機会があった時辛くないかと聞いてみると、
なんとAは先輩たちが自分のことを可愛いから小突いたりしてくるんだと思っていた。

Aのおめでたい勘違いにより、普通なら訴えられてもおかしくない
レベルのパワハラは見過ごされており、社長や役員に至ってはまるで気づいていなかった。

ところがある日、ドタドタドタ!という大きな音が階段の方からした。


誰か階段で足踏み外した?と思っていると、
「わ!!A!お前どうした!」「救急車!」と上のフロアの人たちが叫んでいた。

慌てて見に行くと、血塗れのAが倒れていた。

私達で血を拭ったり、介抱したりと大騒ぎになった。

Aには労災が下りて、手術したあと元気に復活して
また先輩からなぐられていた。先輩たちと一緒に
「介抱してくれてありがとうございました」とお礼にお菓子詰め合わせを持ってきた。

先輩達もAに優しくしており、「お前の命が無事でまじで良かったよ!」
と肩を組んでいて、怪我の功名というべきかいい雰囲気になっていた。

で、階段は急な上に手すりも無く、階段のストッパーなども
結構ボロボロになっていたので、「直せていたらAはあんな怪我をしなくて済んだのに」
「親御さんにも申し訳がたたん」とガチで落ち込んだ社長の指示で、すぐさま工事が入った。

そして数週間経ったある日、Aの部署の退職予定の人が、人事にとんでもないことを言い出した。

Aは階段から落ちたのではなく、上のフロアで先輩からハンマーでなぐられたというものだった。

いつもハンマーを振り上げて、あたるぎりぎりでストップして「ぶっコロすぞ」とからかっていたらしい。

ところがあの日、勢いを間違えて頭に直撃してしまった。


大怪我をしたAを更に階段から突き落としてジコに見せかけていたというものだった。

言われてみると、私が掃除したんだけど血の付き方が変だった。

普通、階段から落ちたなら、頭を打って出血した段階で血が床につくはず。

ところが私が見たときは、階段の1番上から血が付いていた。

それを私が話すと、社長自らAを呼び出して「本当に君は階段から落ちたのか」と問いただした。

Aは「階段から落ちました、間違いありません」と言っていたが、社長が私の話をそのまま伝えると黙ってしまい、しばらくの沈黙のあと、「すみません、本当はなぐられました」「自分仕事できてないんで。仕方ないんです。処分とかはやめてください」と認めた(面会室の会話丸聞こえだった)。

うちのフロアの人たちは「ハン罪じゃないっすか…」
「あのフロアの人たちで口裏合わせてたってことだよね?」「A洗脳されてる」と真っ青。

社長ブチ切れ。Aにではなく先輩達に。

その時フロア内にいた社員全員に聞き取りが行われたが、当時Aの第一発見者となった先輩社員たちは「そんなことやってない」責任者は「自分も見ていたが、そんなことはなかった。Aの記憶が混乱してるのでは」と否定していた。

ところがAと同じフロアにいる、私と仲良くしていた女性が呼ばれた際、あっさりと「あー、なぐられてましたよ。階段から落とされてました」と認めた。

彼女も「階段から落ちるなんて可哀想だわ」と言っていたのに、本当にびっくりした。

私が後で「何で言わなかったの!?ハン罪じゃない!」と電話で聞くと、

「だって部署は違うもーん。Aの部署のことだから、そっちに合わせるの当然じゃん。ホントのこと言うのめんどいしwでもAが認めちゃったならしゃあないよねー」

と笑っていた。

手を下した先輩社員2名、そしてそれを見て止めなかったフロアの責任者はクビになった。

口裏合わせた社員は、先輩社員より年上で社歴もながい社員は減給処分。
新卒やAの同期たちは「先輩社員を恐れた可能性」及びAの意向を考慮の上処分なし。

口裏合わせたフロアの人たちが普通に会社の集まりにも顔を出したり、
「この後飲みに行きません?」と笑顔で誘ってくるのも怖かった。

一応言っておくと、その人たち以外はすごくまとも。社長も温厚で優しく、
何かあるとすぐ褒めてくれる理想の社長だった。

だから余計怖かった。

もう20年近く前のこと。





264: 名無しさん@おーぷん 21/01/26(火)12:33:18 ID:N8.4l.L19
>>263
クビで終わるの?普通に刑事事件でサツ人未遂じゃん…
周囲もサツ人未遂隠蔽工作に加担してるし怖すぎる会社だよ…


265: 名無しさん@おーぷん 21/01/26(火)13:13:31 ID:Uv.k6.L1
>>264
Aがとにかく被害を訴えたがらなかったんですよ
私も警察に行こうと勧めたんですが、自分が仕事できてないから、
可愛がりが過ぎただけだからと。

他の営業も「たまたま当たったくらいで大袈裟な。
生きてたんだし良いでしょう」と平気で口にしてましたし、処分を免れた同期達も「言い方悪いけど、あんだけ出来ないからなぐられるんだよね」「コロされときゃ良かったの
にな」「シんだかなーと思ってたのにあいつしぶといよな」と言っていて、
はっきり言ってそのフロアだけ異常でした。


後で配置換えして、Aの上司が良かったのか、かなりスローペースではありますが、

少しずつ結果を出せるようになってきてたので、

あそこまで出来なかったのは環境もあったのかなあと。










コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 01:16
    • でもAって間違いなくガンだよね
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 01:24
    • >>1
      実体験ですか?
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 03:46
    • >>1
      異動してスローながらも仕事ができるようになってるなら、ガンは殴った連中と当時同フロアにいたやつらが全員やぞ。てか、社長も当時フロアにいた連中と異動したから関係ないとか言ってる連中、全員クビにしたらよかったのに
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 04:12
    • >>3
      アホか。会社に必要な人間はどっちやねん。会社はリハビリ施設や障碍者学級と違うんやぞ。元凶はAを入社させて普通の業務に回す人事や。障碍者枠で取らなあかんのやったら仕事の邪魔にならんところに幽閉しとけ。
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 05:22
    • >>4
      アホやなーw 道徳観の欠落した集団なんか会社に存在してたら、不祥事の爆弾
      抱えたまま経営することになるじゃないか。現に起こしてるし。
      社長なら、Aとそれらのどっちを害悪とみなすか考えるまでも無いだろ。
      後、会社はリハビリ施設や障碍者学級とは違うけど、人材の育成施設ではある。
      育てもせずに文句言うのは、ブラックかアホかのどっちかだな
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 07:35
    • >>4
      人材を活かすのは上司の役割だろ
      成果を出せるようになったってことは、まだ年次が若い頃からそれなりにできるようになってた可能性もあるし
      できないなら向いてる仕事ができるように配置換えするのも上司と会社の役目
      それをサボって暴力振るうとか頭おかしい通り越してそいつら自体がどっか障害でもあったんしゃねーの
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 07:36
    • >>1
      えっガンだったらどんなことしてもいいと思ってるんですか?
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 07:37
    • 同じ会社で働いていて「別部署」とか通らないから‪wその黙認してたゴミ共全員クビだろ
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 08:10
    • 10教えて1しか出来ない奴だと思ったら5教えたら1出来るくらいではあった感じかね?
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 08:37
    • 可愛がりったって取的の可愛がりだがね
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 10:19
    • >>4
      そのエセ関西弁は何?なんかのキャラ作り?芸人気取り?
      寒いからやめたほうがいいよ
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 10:22
    • 仕事ができないだけならリスクにならないが
      暴力事件起こす社員は不祥事で会社潰すガンだしな
      すみやかに切除しなきゃ
    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 11:25
    • 仕事出来なくてもコピー取りとか事務所の掃除とか誰でも出来るけど地味に面倒で時間がかかる作業とかやらせれば良いだけで殴る蹴るするのは異常だよ…
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 12:57
    • 首にできないことへの弊害だよね
      おかしくなる状況って、決まって異常者のせいにしたがるけど
      閉鎖された環境に身を置くと、一般人はあっという間に感化されるってことを日本人は軽く見過ぎている
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 13:07
    • いくら使えない人間だろうと陰で暴力振るっていい理由にはならんだろ
      やってる事が小学校のイジメと同じやん
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 13:35
    • >>4
      社会に必要なのは真面目コツコツと仕事に励むAみたいな奴です。
      気に入らないからと暴力に訴える様なのはゴミ同然。
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 16:20
    • 使えないから攻撃していいって考えるやつ小山田並みのクズだろ
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 17:11
    • >>4
      少なくても自分達のペースに着いてこれないからってイジメや暴行罪(Aが良い奴で訴えられなくて良かったね)かます犯罪者が同僚より、多少発達気味でもゆっくりでも仕事覚えてちゃんとやれる奴の方が万倍マシ
      てか、もしかしてAさんに暴力振るってた本人か?
    • 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 19:04
    • >>4
      アンタと他の人のいいねの数が物語ってるな
    • 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月23日 22:28
    • >先輩達からはいじられまくっており、
      これ落ちてたよ~
      つめ
    • 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月24日 00:15
    • 付き合う男をDVマンに変えるウジウジ女の男版かもしれんねAは
      フロアの人間は自制心を試されて、結局低脳ゆえに負けたのだ
    • 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月24日 06:10
    • Aはアスペ+知○ボーダーとみた。1年後にはいろんなこと忘れてるし、嘘をついても悪いことだと思わないし素直じゃない。まあ毎日サボらずにやってることなら覚えているけどね。
    • 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月26日 06:38
    • 部署全体でAが仕事出来ないように
      ・必要事項の伝達をしない(Aには伝えてましたよー?また忘れたんじゃないんすかぁ?ほんっと物忘れ激しーよねー
      ・書類を隠す、捨てる(Aくんだけまだ提出してないんすけどー、えー?書類なくしたのー?うっそー?
      ・納期を変えて伝える(これは先にやれって言ったよね!!こっちは後で良いって何回説明したかなー??

      これらを繰り返しながらAからの質問を
      何回おんなじ事聞いてくんの??一回で理解出来ない?メモ取った??
      って返してたら、そりゃ仕事できないクズに見えるだろうし、萎縮して益々仕事出来なくなるだろ
    • 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月28日 18:11
    • 身近に接する人全員をカサンドラ症候群にしちゃったのかな、Aくんが。

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