引用元: 何を書いても構いませんので@生活板94


198: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:02:02 ID:Dx.tt.L1

あんまり外では言えないけど
コロナのおかげで良かったことが一つあって、
それがテレワークになったこと。

出社してた時はロ頭で済ませてた確認事項とか指示とかを、
今はメールやチャットで行ってるから記録に残る。

これが面倒臭いながらとっても役立つ。




入社して割とすぐに教育係であるお局さんの適当具合&不都合な事は
とにかくトボケる性格に振り回され始めて、
いつの間にかお局さんの中ではできない人間扱いになってて、

ろくに仕事も回してもらえなくなった。

でもテレワークになったおかげで何かしら問題があって
お局さんに怒られても、
「こういう指示でした」ってやり取りを添付して送れる。
ついでに上司もアドレスに追加できる。

今までは確認メールを送っても同じ事務所にいるからって
ロ頭で返事されて記録が取れなかった。

メモ取って、メモを見せながら復唱してお局さんのOKをもらったものでも、
「そうだったっけ?」って言われて対策のしようがなかった。

ロ頭だと勘違いとかも起こるから
メールかチャットか記録に残る方法で指示してくださいってお願いしたら、
忙しいのにそんなことできるわけないと拒否された。

お局さんは社内のボス的な立ち位置だから
あんまり強く出れる人がいないんだけど、
とりあえずお局さんがトボけた時に指摘できるようになっただけ十分。

きっと通常勤務に戻ったら
またロ頭のやりとりになるから、このままテレワーク継続がいい。

でも外出はしたいから
早く収束してほしい複雑な気分。


200: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:12:42 ID:5f.be.L13
>>198
テレワークのうちに実績作って、上司にもそれを確認させておけば
仮にテレワーク終わってもトラブルがあったら、どうせお局の間違いだろって思ってもらえるね

201: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:13:20 ID:Al.tt.L7
>>198
コロナが一段落する頃にはお局さんいなくなってるといいね

202: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:23:36 ID:Dx.tt.L1
>>200
できれば実績なんてない方がお互いにいいんだけど、
不思議となにかしら変なやらかしをしてくるから実績ができつつある。
胃腸が弱い上司の体調が心配。

>>201
残念ながらボスで事務方の業務を掌握してるからいなくはならない気がする。
でも立場は弱まってほしい、というかおとなしくなってほしい。

勘違いで怒ったとしても

ごめんなさいさえ言ってくれればいいんだよなあ。













コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 14:40
    • いなくなって業務が回らなくなるような人材なんてどこにもいない
      強いていえば創業者社長がワンマンでやってる会社の社長くらい
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 14:42
    • 普通にそのミスの記録がバンバン溜まるようなら切られると思うけどねえ
      業務掌握するような器でないと分かったなら普通の会社はそう動く
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 14:56
    • 勘違いあると困るのでやり取りする際は毎回録音します、とか言ってみたらどうだろう。
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 15:08
    • お受験全落ち負け犬ブス!!と言っておけ!!
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 17:08
    • わざわざ「録音します」なんて言わずに、黙って録音しておけば良い
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 18:29
    • そうだったっけ?なんて毎回やってて上に話行かないの?
      バレないよう個人的にやられてたならもはや嫌がらせだよね
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年06月30日 21:38
    • 「認知症」をキーワードにやんわり追い込んでいったら良いよ。
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年07月01日 03:53
    • >>1
      小さい会社だと一部の重要業務を全部個人が抱えて
      他人にも教えないから完全な属人技能になる
      そういう人はいなくなったら仕事回らなくなるよ

      極端な例を出せば一人しかいない社内サーバ管理者が
      パスを一人で抱え込んでやめられたどうにもならなくなるでしょ

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