引用元: ・何を書いても構いませんので＠生活板73


399: 名無しさん＠おーぷん ID:3YC.9l.cd

少し前に転職して来て入った人がもう辞めそう。。。

条件が違う！って騒ぎ始めて、
一応室長の私やその上の上司達とで話し合いしてみたんだけど、
どうにもその人（S）が聞いていた条件と私達が予定していた条件が色々食い違っていた。




例えば、

・Sは本社勤務になると聞いていた
→確かに入社後3週間は研修で本社勤務だがその後は別支社か子会社に配属。
(Sは某I県の支社かN県の子会社に配属される予定だった）

・Sの前職での給料+○万円+各種手当て・残業代等が待遇として約束されていた
→給料は入社後一年間は準試用期間として手当は無し、残業代は20H含みで、
そこから更に20H程残業を毎月する計算で、手当分含めずSが聞いていた待遇になる…かもな計算。
予算的に、Sの要求を出せる予算は無い…

・Sの前職はエンジニアなので、ITサポート兼社内システム開発部署で働くつもりだ
→まず私とかはSの前職をよく知らなかったので、当面の間は営業方面か現場（店舗）に回って貰う予定だった。
人手不足だし色んな経験も積ませたいという上司の以降もあり。
本人の希望はある程度考慮されるけど。

・正社員待遇じゃないのか！？
→中途の場合、半年は契約社員としてスタート、
そこから準試用期間が始まり、一年で正式な正社員になる、
というステップを踏んでいる。
以前はもうちょっとゆるかったんだけど、色々あって上司がこういう方針にしてる。

などなど、あまりにも話しが食い違うので……人事担当と、
付き合いのあるリクルーター（Sを紹介した人）にも
ヒアリングしてみたら、どうも経緯としては、
リクルーターが○○（S希望条件）なら良い人がいる→人事担当が多少色付けて良い返答返す
→リクルーターが更に有り得ない事をSに告げて、
真に受けたSが紹介され、面接合格し、入社となってしまった、といったものだった。

差し当たり、研修ももう終わり気味だし、
希望休暇扱いにはなるけど一週間の猶予は与えてはいるんだけど、
Sとしては「この会社で働く為、割と遠方から近くに引っ越してきた。
またすぐに転居しろと言うのか！？」と話にならない。

引っ越し費用は半額負担、といっても転居するのに
大金がかかっているのにそれじゃ足りない、ともめまくり、

部長も部長で、「金金うるさいんだよ！」と

マジギレして掴みかかってしまい、危うく喧嘩に発展する所だった……


400: 名無しさん＠おーぷん ID:he4.l5.l2
>>399
リクルーターと人事ダメダメじゃん…

Sに労基に駆け込まれない内にきちんと対処した方がいいよ


405: 名無しさん＠おーぷん ID:3YC.9l.cd
>>400
彼は転職してきたばかりなのですが、労基に行ける資格はあるんでしょうか？

まだ数ヶ月も働いて無いですし、試用期間なんですが。


408: 名無しさん＠おーぷん ID:YsR.o5.id
>>405
行けます


401: 名無しさん＠おーぷん ID:3YC.9l.cd

結局Sはこのままなら今月末か来月頭には支店での勤務になるし
その為の準備も進めていたのに、もう辞める気がかなり強いらしく、
真面目だった研修態度も一気に悪化してしまったらしい…

まあ会社的な立場からすれば、このご時世だし、
求職者に多少良い条件を伝える事はよくはある話だと思うし
給与面に関しては一年我慢すれば一応希望には添えるんだから、
我慢した方が良いと思うんだけどね。

このご時世じゃすぐに辞めた経歴ついたら、他で雇って貰えないんじゃないの？とも思う。
もう３０超えてるのに、どうしてあんなに堪え性が無いのかな？って思う。

振り回されてるこっちの身にもなって欲しい……


409: 名無しさん＠おーぷん ID:IxC.cq.0s
>>405
入社前に雇用条件に関して書類で提示とかするよね？

それはどうなっていたんだろう？





■　(っ´･ω･｀)っ厳選～！(アンテナ経由)管理人オススメの過去記事↓↓

※不定期記事の内容は変わります。






■　(っ´･ω･｀)っ厳選～！(アンテナ経由)管理人オススメの過去記事↓↓

※不定期記事の内容は変わります。

タグ ：
#職場
#転職
#条件
#食い違い
#本社勤務
#配属先
#エンジニア
#営業
#契約社員
#リクルーター
このエントリーをはてなブックマークに追加

コメント一覧

    1. 1.
    • Sです
    • 2021年04月16日 14:22
    • ひどい会社です
    2. 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:29
    • 食い違いじゃなくてただの詐欺だろ
    3. 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:29
    • 典型的ブラックで草
    4. 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:36
    • 詐欺だろ、潰れろ
    5. 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:39
    • こらえ性も何も、こんな扱いされてキレないやつの方がおかしい。
    6. 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:51
    • リクルーターにも引っ越し費用ださせたら？
    7. 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:51
    • むしろ、嘘の求人出してた会社にペナルティが来そうだけどなw
    8. 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 14:55
    • 会社そのものは普通なのに、リクルーターと人事担当の二人の馬鹿のせいでＳの中では立派なブラック企業だな
    9. 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 15:14
    • 書類提示もしてないんだろうな。
      たぶん、裁判所で協議したら、勝てるだろうけど数十万前半じゃないかな？
      僕が社長から面接で違う雇用内容を言われた(録音あり)と白紙の念書にサインを強要された(録音、書類コヒあり)と悪質なパワハラ(録音あり)で勤務3日で解決金30万円だった(フェイクあり)。
    10. 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 15:21
    • 条件を真に受けて…って正式な場で出された条件を真に受ける以外ないだろ
    11. 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 15:27
    • 「労基に行ける資格」ってすげえパワーワードだな
    12. 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 15:37
    • >>8
      半年契約でその後半年準試用期間とか、
      報告者もかなりのキチだし普通な要素無いんですが
    13. 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 15:39
    • >→まず私とかはSの前職をよく知らなかったので、当面の間は営業方面か現場（店舗）に回って貰う予定だった。
      人手不足だし色んな経験も積ませたいという上司の以降もあり。

      中途に対してこんなことする会社がまともなわけない
      経験者が欲しいからこその中途採用だろ
    14. 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 15:47
    • 社畜脳って怖いね
      会社の肩を持ってる報告者が書いた文章ですら
      Sには微塵も責任がなくむしろ被害者でしかないとわかるのに
      認知が歪んでて会社に非があることも理解できないんだ

      しかも労基に行けるかって、勤務初日だろうとバイトだろうと
      労基に行く権利はあるよ
      馬鹿か
    15. 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 16:58
    • 振り回されるこっちの身になってよと言いたいのはそいつだろ
      この人は給料もらいながらその詐欺まがい会社で言われた通り働けばいいんだろ
      文句は上に言え
    16. 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 17:04
    • 頭大丈夫か！
    17. 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 17:29
    • まじでやくにたたないね…
    18. 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 18:11
    • Sがあたおか案件かと思ったら
      ただのクソ会社やんけ
    19. 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 18:23
    • 悪いのはリクルーター
    20. 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 18:38
    • >振り回されてるこっちの身にもなって欲しい……

      嘘をつかれたこっちの身にもなって欲しい・・・ってｗ
    21. 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 19:28
    • 1年後になってもなんやかんや理由を付けて正社員にしなさそう
    22. 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 22:22
    • ドブラック企業からは逃げて当然やろ
    23. 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 23:03
    • 引っ越し費用も満額払ったうえに慰謝料も払わなきゃな
    24. 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 23:23
    • >>12
      それ便宜上分けてるだけって会社は今多いよ。実際は一年の契約社員だけど、一年は長いから半年で区切って錯覚させるのよ
    25. 25.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月16日 23:32
    • >>18
      報告者含めS以外があたおか
    26. 26.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月17日 08:42
    • sとしてはヘッドハンティング
      会社は未経験者の中途採用
      ここまで認識ずれてるとお互い相手の言ってることが理解できないんだろ
    27. 27.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月17日 15:15
    • リクルーター（笑）とかヒアリング（笑）とか言ってるけど
      要するにブラック企業が嘘の条件で人を騙して連れてきただけだろ
      昔そういう企業で働いてたことがあるから分かるけど、躊躇いなくこういう嘘をつくクズは存在する
    28. 28.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月17日 15:41
    • ﾈ土.畜「ウチの(ブラック)会社に文句言うSはキ.チ！ハズレ引いた！」
    29. 29.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月17日 22:32
    • 染まってんなあ
      Sさん逃げて
    30. 30.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月18日 06:24
    • 人事が勝手にやったとかありえない
      人事から提示した時点で正式な雇用条件だろ？
    31. 31.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月18日 15:48
    • リクルーターって人さらいかよ?w
    32. 32.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月18日 17:55
    • １コメ変なの湧いてる
    33. 33.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月19日 20:54
    • コメ欄が会社側総叩きで安心した
      ありえないよな、子供の転校とかあったらどうするつもりだったんだ
    34. 34.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月19日 21:17
    • 報告者の思考が染まり切っていてヤバイな
      本気で自分とこがおかしいとは思ってないんだな
    35. 35.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年04月19日 21:18
    • どう見てもＳが被害者だよね。
      ここで我慢して続けたら最初の条件なんかかすりもしない位どんどん酷い状況になるのが目に見えてる。
      けど、辞めるにしても労基とかどの程度あてになるんだろ。証拠とかないと結局うやむやにされそう。

コメントする

名前
 
  絵文字
 
 

※試験的に、コメントを即時反映制にしました！
ただし過激な単語や内容に関しては、修正・削除することもありますのでご了承下さい。


コメント欄にてレスアンカーのポップアップ機能を追加しました！＼(^o^)／