引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part119


662: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)11:56:37 ID:6J.sp.L1

職場で嫌味なセク八ラ野郎が居て、セク八ラ発言される度に言い返していたら
言い返せない女性達に、私が言い返しているのを見ると、
私たちが弱いと思い知らされて苦痛だと。

職場では月1でseir※休暇がとれる。
毎月じゃないが、seir※痛が酷い私は仕事の兼ね合いを考えて休みを取らせてもらっている。

それについて、みんなseir※休暇を遠慮しているのに、
私だけがseir※休暇を使っていることに対して、
男性から女性へのseir※に関しての偏見を植え付ける。
女性が昇進しにくいような社会作りをしていると苦痛を感じる。




同僚の男性が育休を取ることになり、
私がその同僚に「パパさん、頑張ってね!」と言ったことを聞き
育休を取る父親が増えたことで、女性の妊娠が軽視されるかもしれない。
そんな育休を推進する私を見ていて苦痛を感じる。

上記の理由で、私をパワ八ラで訴えたいって女性職員が4名居るって
朝、女性と男性の上司が困った顔言ってきた。

上司2人とも呆れ顔、
でもパワ八ラとして訴えるのなら一度私に
聞き取り調査を形式的にはしなくちゃいけないんだって。
これはパワ八ラじゃないと上司は言うけど、その人たちにとってはパワ八ラなんだよね。
訴えてきた4人の内1人は、私が居ると呼吸ができない程に悔しいと言っているらしい。

なんか仕事やめたくなってきた。

それなりの役職に就かせてもらっている分、
残業しまくりで疲労溜まってますって顔の私を見て、
上司が今日、金曜日と休めば良いって言ってくれたから帰宅した。

明日は旦那も有給らしいから
息子も連れて3人でゆっくり遊びにいこうかなー。

でも、なんか自分がパワ八ラをしていたと思われてることにショックで涙止まんないやー。

つっらいわー。愚痴でした


663: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)12:32:53 ID:2L.e1.L6
>>662
貴女は何も悪くないじゃん。
上司たちがまともでよかったよ。
ゆっくり休んで下さい。

665: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)12:40:43 ID:kH.fs.L2
>>662
それなりの規模の会社だと思われるけど
そういった組織には少なくとも4人はアホ女が発生するのね、本当にお疲れ様

相手にとってはパワ八ラだと凹んでるけど
そんなん通してたら極論さ、子どもが親が正当な理由で叱ったのを
これが虐待だ!!って言えばまかり通っちゃう事になるよ

そういう子どもは最終的に「悪いのはあんたなのに馬鹿でしょ」って
友達や仲良いご近所に言われるのがオチだよ

666: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)12:53:36 ID:ZN.k3.L1
>>662
それはきついなぁ・・・
ちょっと違うけど、私も社内で女性陣から浮いてしまっているから、
662さんと飲みに行きたい気持ちだよ。
私は古い体質の会社で、産休を取ったのだけど他部署の女性から
「あなた以外の人はこの会社で産休なんて取れない」と言われ、一部の女性から無視されてるよ。
産休は会社から申し出てくれたことだったのだけど、それも気に入らないのだろうなぁ。

上司がわかってくれているのは心強いね。
きっと今は「男性も女性も働きやすい社会」になるための過渡期なんだよ。
将来の後輩の為に、自分の子どもが社会出るときの為に、
ちょっと辛くても頑張ろうって思ってる。

667: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)13:00:22 ID:C7.4g.L1
>>662
上司も仕事忙しかろうに馬鹿の相手大変だね

私の感想
女性が弱いなら大人しくヒロインぶってりゃいいものをパワ八ラで訴えるって
いやーあなた方結構いや相当図太いなぁww
え?seir※休暇取るも取らないも自由よね?seir※休暇嫌なら有給使えば良いだけじゃね?
男の育休嫌ならお前の旦那にギリギリ働いてもらって、お前が家事育児頑張りゃえーやん
仕事はきちんとしてよぉー!正社員でやってるし
女性ということで皆が気ぃ使ってるんだしさぁ

うん、やっぱりアホらしかった
文体もアホらしくしてみた、無駄な演出だった


668: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)13:41:38 ID:6J.sp.L1
>>662です。
優しいレスありがとうございます。
号泣したら、日頃の疲れもきたのか寝てしまっていました。

上司の方は、訴えてきた女性達の意見を汲み取りながらも、
>>665さんが言ってくれているような
極論過ぎることを諭すように言ったようなのですが
まるで印籠を突き出すかのように、
私にされたパワ八ラを突き出してきたようで、聞く耳持たずのようですが

アホらしいと思われるかもしれませんが
会社としては?と思うパワ八ラ案件でも、
必ず上の方々で会議をして改善方法を考えるとのことなので
有給も使い、結果を待とうと思います。

嬉しいことに、私の味方だと言ってくれる同僚、先輩、後輩もいるのが救いだと思います。

聞いて頂き、ありがとうございました。


670: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)14:54:50 ID:vP.hp.L4
>>622
あなたはセク八ラと闘っただけだし、seir※休暇だって与えられてる権利を使っただけで、受理されているんだからむしろ、他の人もとりやすくなる。
男性の育休応援=妊娠を軽視、なんて論外、女1人で子育てしろ、っていってるようなもの。
パワ八ラだって訴えてきた人達は、ただ単にあなたへの理不尽な妬みそねみ、を当てつけただけ。
四人もいる、じゃなくて、1人じゃ何もできないから、数の暴※で自分を正当化したいだけ。
あなたは何も悪くない、だから多くの味方がいてくれる。

肩身が狭くなるのはその四人、逆恨みされないから、
ないことないこと言われたり、職場で何かされたりしないようにだけ、
気をつけて、おかしい人は何するかわからない。

674: 名無しさん@おーぷん 19/11/21(木)18:11:07 ID:AB.le.L1
>>662
出来るあなたに嫉妬してるだけの、パワ八ラパワ八ラ










コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 12:27
    • 訴えたい女性目線だと他の意見がでてくるのかな
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 12:27
    • 訴えたい女性目線だと他の意見がでてくるのかなでてくるのかな
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 12:47
    • 他の意見なんて出ないよ。仮に掲示板に書き込んだとしても報告者キチで終わる。
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 12:58
    • 逆に訴えてやれば良いそんな仕事も出来ず人としても出来ない阿呆共
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 13:00
    • NGワードの多いインターネッツですね
      読みにくいったらありゃしない
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 14:08
    • とりま、訴えてきたアフォを4月から全員バラバラの部署に飛ばすのが正解だな。
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 14:13
    • なんかこいつらすぐ涙止まらんくなるな
      フツーこれ笑う案件やろ
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 14:43
    • >>7
      私もそう思ったんだけど、仕事や子育てで疲れてたからだと思う。
      だからしょうもないとわかってはいるけど、心が折れたんじゃないかな。
      仕事ができる人っぽいし、余裕があればあきれながらも笑って流せそう。
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 15:15
    • これがパワハラで通るなら報告者も逆に訴えればいいんだよ
      事実無根で訴えられているパワハラだって
      パワハラだって訴えればどんな案件でも改善してくれる会社なんだろ?
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 15:16
    • セクハラしてくる男性社員には怖くて言い返せないけど、報告者は女だから言ってやる!って感じかなー
      バカなんだろうなー
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 15:19
    • 女性の敵は女性というのがよくわかる例ですね
      クレーマー4人はク○フェ○予備軍間違いなし
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 16:35
    • 事なかれ主義の所為で、今の窮状になってるだけですね。4人は。
    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 16:48
    • 結局こうやって女性の待遇を変えようとする女性を凡庸な女性が後ろから撃つんだよな
      正に女の敵は女
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 16:52
    • 逆に訴え返せばいいだけじゃん、向こうが態々証拠作ってくれたんだぞw
      有給使ってる場合かよ(呆
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 17:18
    • 何でもかんでもハラスメントだと吠える阿呆に対してのバカハラ案件ってのが出来るといいね。
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 19:38
    • セクハラ発言する男には何も言い返せないのに、セクハラ男に言い返せる「強い」女には訴えると脅すことができる神経は並じゃないな。
      自分たちと一緒に男にオドオドしながら、休憩時間に一緒に愚痴を言い合ってほしいんだな。
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 20:23
    • 怒りも通り越すと涙出てくるよな
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 21:27
    • 名誉男性騒動に似てるような...
    • 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月11日 22:33
    • 声の大きいものが勝つ世界。
    • 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月12日 05:54
    • >>7
      露骨な悪意を向けられた時って、それ自体がなかなか精神に来るよ。内容の程度の問題じゃなくて
      むしろ内容がしょーもないほど心折れそうになるかもしれない
    • 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月12日 06:09
    • >>9
      会社として(一応)パワハラ案件としての取り扱いになってるからには
      これ訴えて来てるの部下や後輩なんだと思う

      パワーハラスメントって、立場や肩書きとして権力の強い側から、業務上逆らえない・立場的に従うしかない人に対して発生するものを指すので
      部下や後輩が結託して上司を追い出そうとしてる場合がパワハラに相当するのかどうか? ってのがまず社内で議論になってしまうんじゃないかな
      というか、それもパワハラだとする前例作ってしまうと長い目で見て色々まずい気はする
    • 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月12日 09:06
    • 「パワ八ラ」の違和感が大きくて話が頭に入ってこなかった
    • 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月13日 09:47
    • 訴えてる奴らはな社会人向いてないわな。
      一生家に引きこもってれば周りも気にならないのにね。
    • 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月14日 15:42
    • 全部会社と報告者とオスが悪いって事でおk?
    • 25.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2021年01月14日 21:51
    • >>21
      > 立場や肩書きとして権力の強い側から、業務上逆らえない・立場的に従うしかない人に対して発生するものを指すので

      違う。正確には立場を利用して、なので上から下だけじゃ無くて下から上もパワハラになる
      例えば下っ端がわざと仕事サボって上司の立場を悪くする、ってのも立派なパワハラ

      実はスレのケース、4人の方がパワハラに認定される可能性高し。マジで「ソレってパワハラです!」って我儘言い続けた新人の方がパワハラ認定された事例がある

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