引用元: 笑える修羅場、衝撃体験【お茶請けに】3


885: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)02:09:25 ID:69G

バイト全員に復讐

売上げがどうしても上がらない店があった。
そこへ私が移店になった。
私がマニュアル通り仕事をこなしていると
いきなりバイトのAに怒られた。
この店はこのルールでやってますので、この通りやって下さい。

一瞬?が浮いたが多少は仕方の事なのでしたがった。
Aは店長代理も兼ねたバイトだった。
としは30前半勤続10年の古参だった。




当時私は20だった、A以下は3〜5年のベテラン
その後Aからたびたび文句がきた

が我慢した。

Aが居ないと俺が休めないから、
当然2か月働いたが、売上げが上がらなかった。
俺がマニュアル通り仕事を皆さんのもとめたが、
皆言う事を聞かなかった。

今までこの通りやっていたのに変更は
おかしいAのやり方が良いなど不満がきた。
その後1か月過ぎたが、
相変わらず皆さん指示にしたがわなかった。
ので、エリアマネージャーと相談の上有ることを
実行した。とりあえず徐々にバイトを雇い入れた。
そのバイトにはつききりで、仕事を教えた。

バレ内容徐々にA以下のシフトを削った。
新人が徐々に育ったので、旧バイト組のシフトを
一気に削った。週1、3時間とかにね。
当然旧バイト組から文句がきたが、
ごめんなさいね、新人育てたいから〜て断りました。

働きたいなら他店に移動するか、応援するかと進めた。
もちろん雇用契約書は他店移動有りて銘記してます
その結果旧バイト組全員やめたwww

その結果3か月休みなかったが、
売上げも回復し
最高前年比205%まで回復し私も2階級役職上がりました。


886: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)02:22:50 ID:D0z
「○○って」と書くところを、最近は「○○て」と書く人が増えたのかな
ずっと方言だと思ってた

887: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)04:02:18 ID:ycI
>>885
復讐スレじゃないけど。
貴方は正社員かな?20歳の子に偉そうにされてベテラン達はムカついただろうね。

888: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)14:38:31 ID:5kH
>>886
スマホだと打つのが面倒だからとかじゃない?
〜ってだと思う。
>>887
実績作ってるからね。それに正社員として、バイトを管理するのも
仕事のうちでしょう。

マニュアルに従って働いてないなら、注意されても仕方ないしね。












コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 15:46
    • Aは店長代理だったのに新バイトどんどん入れる事に対してスルーだったの?
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 16:05
    • というか所詮バイト、正社員の方が偉いし裁量権もある。年齢は関係ない。
      マニュアルあるのに自己流でやるというなら相当効率悪いか、要領が悪いか。
      業種によるけどピンハネ的なことやってたとか、ベテランになると手を抜いて問題が増えたりするんだよね。
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 16:36
    • でも本来シフトをそんなに削ったら労働契約違反になるからこいつも相当だな。
      売り上げさえ良ければいいタイプ。
      コンプライアンスも何も無い
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 17:36
    • >>1
      店長代理と言っても店長<社員だし代理はあくまで代理(社員でもないし)、普通その権限は無いよ、面接を代理ですることはあっても採用か不採用か決めるのは社員。
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 18:06
    • >20歳の子に偉そうにされて
      偉そうにじゃなくて、偉いの
      それよっか店長代理が店長より偉そうにしてる方が問題
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 18:21
    • >>3
      他の店ならシフト入れられるよ。
      って書いてあるけど、コンプラ的にアウト?
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 18:49
    • ○○て、は方言だね。
      って、でもなく本来は「と」かと。
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 19:03
    • >>3
      なんだそりゃ
      俺の知ってるコンプライアンスと違うな
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月22日 21:21
    • バイトを店長代理に据えるような会社ってなんなのw
      マニュアル以前に会社のあり方を改めろよ
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月23日 00:22
    • 2階級特進。だと殉職したのかw
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月23日 04:08
    • ※3
      新人教育って言う名目があって、さらに勤務地についての規定が最初からあって、それに基づいた提案をしているうえで、給料の出る範囲で仕事割り振ってるから、コンプラ的にはOK
      労基に行かれても問題ない
      選択肢を放棄したのは古参バイトたち
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月23日 07:29
    • 三か月休みなしってそれが許されるのかw
      まず労働基準法に従えよw

      なんか日本人ってこういう、組織のルールは守るけど社会のルールはクソ喰らえ見たいな組織人が多いよな。それが日本の少子化を導いてきたような気がするけど。
      コロナになって思うけど、本当はもっと、私生活よりにワークライフバランスを立てることもできたはず。それを組織側の論理だけでやろうとするから、
      生活から私の部分が揮発して、家庭生活が営めなくなる。

    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月23日 10:32
    • ニートってなんでこんな社会経験ゼロのホラ話を垂れ流しにしたがるんだ?
      これを真に受けるやつって社会経験が一切ないニートだけだぞ
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月23日 10:44
    • >>7
      ~っと
      って書いてる人がたまにいて気になる
      個人的には ~て よりも気になる
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月23日 12:09
    • 『俺のやり方』を突き通したいのなら結果を作らないとダメだよねぇ
      旧バイト組全員ってことはAも辞めたのかw
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月24日 04:32
    • バイトの店長代理の下に社員を置く方が組織として問題だろうに
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年05月30日 11:57
    • そもそも30前半のバイトって時点でお察し
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年06月05日 15:31
    • まあ士官は結果を出すことが求められてて、兵卒はマニュアルに従うことが求められてるわけだろ?
      マニュアルに従わない腐ったバイトは切られて当然だよ。
      やっぱりそれなりの規模のチェーン店のオペレーションマニュアルって良く錬られて結果が出るように作られてるんだな。それが解った。

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