引用元: 今までにあった修羅場を語れ 40話目


304: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 00:33:26 ID:+DReI00D

うちの会社であった修羅場 

昨年うちの部署に来た新卒の女の子Aがずっと部署の責任者Bからパワハラされてた。 

Aの家庭環境は悪く、幼い頃父が他界。金銭面に苦労した母親は過労で倒れ、Aは親戚に預けられていた。そのうち母親も自*。親戚の家で育てられ、奨学金を借りてそこそこの大学へ入学。 

これをBに配属当初からからかわれ、 
「生まれてこなかった方が良かった」 
「あなたのギョロついた目は親に愛されなかった人の目(普通に目がぱっちりしてるだけ)」 
「あなたは普通じゃない、本来なら社会に出ては行けない、夜店が妥当」 
と散々な言葉をニコニコしながら話す。 

Aもいつもニコニコして、 
「仰る通りです」 

という。 




皆Aが我慢してくれてるんだと思い、
社長に訴えてBの言動を諌めて貰おうとしたがダメだった。
Aは良い子で、仕事も頑張ってくれた。

だから余計腹が立った。

でも話の内容が内容だけに、本人に聞いたり話したりすることが中々できなかった。
そんな感じで半年たった時、Aと2人で飲む機会があった。
仕事の愚痴とか恋愛話で盛り上がってたところ、Aが突然
「私、普通になれましたか?」
とニコニコしながら聞いてきた。

聞いてみると、
・Bさんに言われる前から、自分は普通の家とは違う環境で育ってきたという
コンプレックスがあった

・Bさんはそれを見抜いて指摘してくれて、普通の女性にしようと努めてくれている
・時々Bさんにはお礼のメールを送っている
・自分も努力しているけど、普通の基準がイマイチ分かってない
・周りの人がが認めてくれるような女性になれたか気になる

とこれまたはにかんで話してくる。
ああ、この子は普通になりたくてずっとBの言葉を間に受けて、

懸命に頑張ってたんだと思うと凄く泣けた。


305: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 00:46:40 ID:jwouV3kM
>>304
良い子だね
幸せを掴んで欲しいよ

306: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:03:09 ID:3tZv44Zg
本人が不快に思っていない以上、パワハラとは言い切れんな。
ただ、業務上の指導と言えるレベルの言動ではないから
とにかく記録を残して何か起きた時に使え。


307: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:09:43 ID:W6TcJk5/

その時は「えー!?Aがおかしいとか思ったことないしwww
いい子だし助かってるよー!でなきゃ飲みにも行かないわwww」
と話を終えた。

Aは嬉しそうだった。
その後もBのパワハラは続いたが、Aはニコニコして働いてた。
けれど社長が変わり、新社長にBのパワハラが告げられると
新社長大激怒。頃合いを見てBを異動させた。

AがBを慕っているのは知ってたが、「Aが部下に対し同じ台詞をいう奴になって欲しくない」
という新社長の希望で、新社長自らAを呼び出し、パワハラの事実を告げた。
でもAは本当にパワハラされたという意識がなかった。新社長が

・生まれや育ちで見下すことはやってはいけないこと
・あなたはずっと馬鹿にされ続けていた
・辛いと思うが、新人時代パワハラを受けたと重く受け止めて欲しい
・そう言った悪意も善意で受け止めてしまう点は普通じゃない

ということを何時間も話したらしかった。Aは落ち込んでいたが、
それでもBを悪く言わなかったし、いつも通りテキパキ働いていた。

でもある日、突然Aが出社してこなくなった。
一人暮らしだし何かあったのか!?と管理会社と警察に通報して部屋をこじ開けた。


A、首を吊ってた。


救急車を読んだけど間に合わなかった。病院でなくなった。
遺書には「普通の女性になれなかった」
「もう生きていく自信を失った」
「会社には感謝している」というようなことが書いてあった。

この後が修羅場だった。本当にパワハラと伝えてよかったのか?
伝え方がもっとあったんじゃないか?
そもそもパワハラされてた時点でもっと助けてやれたんじゃないか?

周囲でも意見は真っ二つだった。これが原因で辞める人もいた。

私は今でも務めてるけど、あの時ワクワクした顔で
「普通になれましたかね?」と聞いたAの顔が忘れられない。

みんなで、Aが社長にパワハラされていると訴えたのは
正しかったのだろうか。未だにどっちが正解だったのかわからない。

308: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:10:55 ID:W6TcJk5/
>>305
すまん

なくなったんだ…


312: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:59:46 ID:z6BujwKl
>>308
そか…
神も仏も無いな…

309: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:20:43 ID:FsfvCYWR
えええ…気の毒すぎる…

310: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:49:21 ID:RxsfqtbM
依存してたんだな

313: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 02:51:04 ID:hG5KC/Ja
環境のせいで生きる能力が育たなかったんだな。

311: おさかなくわえた名無しさん 2018/11/01(木) 01:53:12 ID:cmSViVGj
読んでて胸が苦しくなった…












コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 01:33
    • そこでAの死を知ったBの行動を書いてくれたら満点やったのにな。
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 02:51
    • 事実ならあまりにも悲しすぎる
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 03:48
    • 周りは社長に伝えなかった方が…とか悩むのも分かるけどそもそもの原因はB
      Bにパワハラされずに真っ当な先輩に囲まれて正当な評価をされてたら健全な自己肯定感を育めたかもしれないのに
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 08:28
    • 生まれや育ちを馬鹿にされて腹が立たない時点で普通じゃない。
      根が深すぎて、会社の同僚程度の付き合いじゃ、誰もどうにもできなかったと思う。
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 10:30
    • >>4
      同じこと思った
      これだけ根深い問題は本人が自覚持って精神科通うくらいじゃないと治らないよ
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 13:48
    • >>5
      いや、精神科に通っても相当時間が掛かる。
      生きて来た年数分は掛かるレベルだと思う。
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 14:24
    • この様な家庭環境に育った人は、自信喪失と承認欲求が強くなる傾向がある。その為厳しく(と、本人は思っている)言われれば言われるほどその人に認められたいと考えてしまう。その言葉がどれだけ的外れであっても。
      本人がパワハラを受けている事を認識させる試みそれ自体は悪くはない。問題は、本人が自覚していない事を「普通じゃない」と伝えたところにある。
      社長が自ら言うよりも、直接カウンセリングを受けさせた方が良かっただろうな。
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 15:22
    • ※1
      「俺がAを追い詰めていたのが遠因で死んだ。俺のせいだ」ルートと
      「俺とAを引き離したから死んだ。俺の方が正しかったんだ」ルートのどっちかかなぁ

      何か後者のが可能性高そう。
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 18:08
    • ネタだよね!?お願いだからネタだって言って!
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月23日 19:26
    • >>9
      どう考えてもネタだよ!
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2020年03月24日 00:25
    • >>9
      ネタに決まってるよ!

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