引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part117


229: 名無しさん@おーぷん 19/09/11(水)13:24:16 ID:B4.vf.L1

うちのアホ室長がマジでクズってる
職場の20代の子(Aさん)が月経困難症で、毎月せーり休暇の前後にシにそうな顔しながら働いてる
私も今はその子ほどではないけど、昔はひどい月経困難症に悩まされてた経歴がある

産婦人科でp*r*を処方してもらえる年齢(かかりつけ医の意向で18歳から)になるまで
学校を休んで家で頭痛に耐えながら嘔吐してたから、その子の辛さが超解りすぎる
あの辛さは痛み止め飲んどけばなんとかなるってレベルじゃないし、

1日だけのせーり休暇でおさまるもんでもない




Aさんも1日だけせーり休暇で休むんだけど、
2日か3日はいつ倒れるんじゃないかってくらいフラフラして働いてる
顔も浮腫んで化粧のりが悪くなるし脂汗が浮いてるから、
顔色に鈍感だっていう男性にもわかるくらいヒドイのが見て取れる
私はもちろんだけど、他の女性も理解あるから、その2日3日は私たちがAさんをサポートして、
彼女が座ったままなるべくデスクから離れなくてもいいようにしたり、
雑務を引き受けたり、逆に彼女に仕事がいかないようにしたりしてた

それをアホ室長が、Aさんが新人だから周りが甘やかさないと
まだ一人前に仕事ができないんだと勘違いして
しんどそうに仕事してるAさんに突っかかって行くようになった

しかも勘違いしたまま、
「この職場に来て一年以上たつのに、いつまで周りにおんぶに抱っこされてんだ」
って説教しはじめた
Aさん顔真っ青なのに、それを図星を刺されて青ざめてるとか言っちゃう

先輩のBさんが「Aさんは月のもので体調が悪いだけですよ」とアホ室長の言葉を遮ったら
アホ室長「痛み止めは?飲んだんだろ?痛み止め効いてるのに周りも甘やかすな」とか言いやがる
しかもAさんを一人前にするためだと言って、私達にAさんの仕事のフォロー禁止令まで出しやがる
アホ室長に「薬飲んでれば万全の体調で働けると思ってるんですか!」と聞いたら
「男だってなぁ、腹痛くたって下痢してたって痛み止めと正露丸で働いてんだよ!社会にでたら皆同じだ!甘えんな!」だって
腹壊しての腹痛や下痢は女だって経験しとるわ!ニュースになった食中毒で
下血して入院したこともあるわ!
それと比較して月経困難症は辛いってわかるからサポートしてんだよ!
そもそも男女関係なく体調悪い人がいたらフォローするだろ!
持病で頻繁に腹下す先輩C男さんのサポートも皆してるだろ!
なんでAさんだけが甘えてるみたいに言われなきゃなんねーんだよボケ!
毎月毎月職場の空気乱しやがってデブ!
お前が一番全体の仕事効率落としてんじゃ薄らハゲ!
会社でこんな口汚くハゲ室長罵れないから愚痴スレで愚痴吐き
てかこれも一種のパワハラなんじゃないの?

なんか来年から「これがパワハラです」って明確な基準ができて
公表されるみたいだけど
もしハゲ室長の言動や指示がパワハラなら、

記録して来年できるパワハラ対応部署にぶちまけてやる


231: 名無しさん@おーぷん 19/09/11(水)17:33:40 ID:2T.at.L1
>>229
挙句、周期が20日だったり40日だったりがランダムになったりすると
ほんとうにその休暇は?(ずる休みデショ?)みたいな気持ちの悪いことを言われるのですね。
ああ、はらたつ。

残り少ない毛をむしってやりたい。

鎮痛剤ですむなら、せーり休暇はいらんのじゃ
痛みがなくても朦朧として人間の形でいることすら辛いんじゃ










コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月08日 22:49
    • 色々事情はあると思うけどそこまでしてソコで働かなきゃならないなら大変だよな
      病院とかも行ってるとは思うけど
      単純に無理してそうなの見るのって辛いんだよね
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月08日 23:03
    • よくある話だけど、酷い生理痛でもほかの病気でも、経験してみなけりゃ一生解らない苦痛はあるんだよね。それをわかったような態度で偉そうに語るバカがいる。
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月08日 23:07
    • 女だけど生理痛が全くないから気持ちはわからない
      わからないけど具合が悪そうなら心配するし理由を知ればフォローする
      なんでそんな簡単な事が出来ないのか
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月08日 23:41
    • いやぶっちゃけ職場にそんな人いて優しくできる自信ないわ、毎月毎月気使うのしんどすぎるでしょ
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 02:18
    • 病院通っているの?
      なのにそんなひどいなら普通の仕事は難しいんじゃないの。
      数日とはいえ、毎月周りに迷惑をかけるのは社会人としてどうかと思う。
      同じ女として迷惑。
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 02:19
    • >>4
      わざわざ罵倒する必要性は無い筈だけどな
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 02:30
    • パワハラよりもセクハラ案件なんじゃね?
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 04:00
    • て言うか定期的にそんなまともに業務もこなせないようなレベルに陥る人間はそれに合わせた職選ばなきゃダメでしょ
      ドライな会社なら退職勧告だよ
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 06:49
    • >>8
      みんなが健康優良児なわけじゃない
      それでも働かないといけないし、パート非正規しか選ぶなってこと?
      自分がその時になったら誰も受け入れてくれない会社だったら悲惨だろ
      誰かの月一ダウンくらい周りがカバーするし、インフル長期病欠、子供の看病、介護や付き添いで突発で休んでもお互い様
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 07:50
    • 社会の迷惑だからこの世から消えてほしい。
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 07:54
    • 具合の悪い回数減らすためだけでも
      ピル使ったらいいんじゃないのかなあ・・・
      薬で起こす生理は、少しはマシだよ
      この報告者さんは治療の経験あるみたいだけど
      その人がどうしてるかは全然知らないのかね
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 08:00
    • 気圧による偏頭痛で台風付近やらは頭が痛くなるんだけど

      俺はそんな頭痛になった事ないから、そんな病気はない

      の一言で終わらされて、痛くて頭押さえてただけで怒られる事があったなぁ
      上司が無理解ってひどいな
    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 08:24
    • >>8
      選んで入った会社なのでは?
      上司1人がおかしいだけでしょコレは
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 08:27
    • >>9
      いや、さすがに毎月3日、生理休暇合わせると4日も体調が悪くて死にそうになってるならあまり大きな仕事は振れないでしょ

      数ヶ月くらいならともかく、周りが週5日働く中でこれからも平均すると週4日しかまともに働けませんとなるとそれ相応の職場を選びなさいよと思うわ
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 09:37
    • 毎月3日~4日体調不良を起こす社員ってだけだろ
      薬で生理止めるとか対応するしかないだろ
      居ても居なくても大した影響のない雑用しか任せられないダメ社員扱いするしかない
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 09:39
    • >>5
      それ何年かして自分に返ってこないといいね…
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 10:10
    • 周りの女性陣が産休時短ラッシュとかになったらこの月経困難の女性詰むよね。繁忙期はないのかな?
      周りがフォローできる今のうちに周りに助けてもらわなくてもなんとか業務できるようにしないと。この先何十年も助けてもらえるわけじゃないでしょ?
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 10:36
    • 1年以上月一確定で周りを巻き込んでると考えたら
      単純な擁護すりゃいいってもんでもないよなぁ。
      策を駆使してそれなら厳しいし、不充分なら何やってんのだし
      全員が理解と処理が出来るわけでも無く、
      そのうち何でアイツだけ?ってイザコザも起きるだろうし
    • 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 11:10
    • これって上司がクソなのはともかくどうするのが正しいんだろうな
      病院通っててこれなら投薬や治療すれば治るってものでもないんだろうし
      今は周りの人がそれで良しとしてるからいいけど
      会社としては社員の良心に頼ってるだけで解決策にはなってないよな
    • 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 11:13
    • >>14
      会社側が了承してんだから問題ない
    • 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 12:12
    • >>20
      了承って、入社前に罹患してたとか、病気を踏まえて配属されてたとか書いてあった?
    • 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 12:31
    • 人工子宮が完成したら、欠陥品だから。
      そう遠くない未来に起きることを覚悟のうえで。
    • 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 13:31
    • だから女の社会進出なんてのがそもそも間違ってたんだよ
      社会で働くのは男と生理痛がひどくない女だけ
      生理痛がひどい女は仕事向いてないから家事だけやってればいい
      ちなみに私は女です
    • 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 13:42
    • 上司は糞だけどずーっとフォローされっぱなしもどうかと思うが
      仕事変えたほうがいい気がするけど
      上司ガーっていうけど恵まれてるよねこの人は
    • 25.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 13:45
    • 月に4日、ロクに働けない人材を周囲がカバーしても(査定する役目の上長以外から)文句が出ない職場なんだね
      つまり、一人欠けても周囲が潰れずに回していける余裕がある
      イコール、人員余剰または仕事量が少ない

      上がそれに気づいたら、もしくは業績不振になったら、まずリストラ対象か
      まあ、この状況でクビになってないなら資格持ちとかかもだし、案外リストラされるのはヒステリックな報告者かもねえ
    • 26.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 15:24
    • >>23
      生理痛ひどい女だけど、優しい意見だなと思った
      ほんと障害者手帳降りない障害みたいなもんだからね…
      ホルモン剤に漢方に精神安定剤に鎮痛剤飲んだって体の機能が低下してるものはどうにもならない
    • 27.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月09日 19:39
    • >>5
      婦人科の病気って知らぬ間に発症して月経に影響及ぼすんだよ。
      あなたはそうならない保証は無いんだし、そのことばがぶーめらん
    • 28.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月10日 05:52
    • 男だって難病の人や頭痛持ちがいたら気遣いながら仕事するけどな
      長く一緒に仕事していきたいから仕事仲間はみんな大事にしている
    • 29.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月10日 17:41
    • 生理痛はあまりに個人差がありすぎるから
      同じ女からも甘えんなと叩かれる事多いんだよね
      性別関係なく共感性と想像力の欠如は困ったもんで
    • 30.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月10日 18:28
    • テメーの頭の体調が育毛剤使って万全になるならフォローするの止めます
    • 31.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月10日 21:13
    • >>11
      ピルが使えない人もいるけど、そういうことも知らない人?
    • 32.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年12月10日 22:32
    • 生理か……生理あるんだけど…全然まったく!酷くないから分からないんだよね……旦那が「女の人は生理は辛い」の考えの人だから申し訳ない…寝込むとか体調崩すとかない…フツー…とりあえず上司に下剤飲ませてみたら?

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