引用元: うちの会社が女正社員雇わなくなってから捗ってるが質問ある?


1: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:08:47 ID:hGiUWdZik
うちの社長が先見の明があったというか
7年前に流行りのマタハラだので苦い思いして
3年前で女雇うの辞めた

雰囲気的には皆大人なネタ言いまくれるようになって
怖い人が丸くなって業績アップして皆余裕ができた 


3: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:10:49 ID:FwFcxVXoL
その社長には聞きたいことがあってもお前にはない 

4: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:10:53 ID:NdERZHLow
それって前に雇われた女性はまだいるんじゃ… 


5: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:12:19 ID:hGiUWdZik
>>3
状況は分かるやん

>>4
3年前でパートの子が妊娠して辞めてもらってそれ以来男しかいない 




6: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:12:51 ID:8OM0KTpgI
うちの会社は性別関係なく能力的に優秀な人間とってるからはかどってる


9: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:13:57 ID:hGiUWdZik
>>6
それは否定しないね
ただうちは以前と比べて業績が上がって働きやすくなった


8: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:13:32 ID:NdERZHLow
>>5
そうなんだ
まあ絶対行きたくない職場だw


11: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:15:41 ID:hGiUWdZik
>>8
なんで?
取引してるとこのレディーたちもチョイチョイ来る
いうほどむさ苦しいわけではない


10: 忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:15:41 ID:G4E9B4kvQ
>>9
そんな人口の半分のポテンシャルを無駄にしてる会社が存在してる点

13: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:17:12 ID:hGiUWdZik
>>10
人口の半分だからって不可欠ではないわけだがw


14: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:18:10 ID:NdERZHLow
>>11
私が女だからです
別にその社長さんの考えを否定はしないけど、
女性がいたら業績下がる謎の職場とか嫌だ

15: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:20:32 ID:rGEIFSMsm
>>14
行きたくないじゃなくて行けないよね
女採ってないんだから


19: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:22:42 ID:hGiUWdZik
>>14
まあ女なら来れないよ安心して
ただ女だとやっぱ長いスパンの仕事を要求しにくいんだわ


17: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:22:03 ID:NdERZHLow
>>15
まあそうだね
でも例え訪問先でも事情知ってたらちょっと嫌かな

16: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:21:09 ID:Lf8yB7Ovq
常に退職・休職のリスク抱えるからなぁ
5月の中途入社後に妊娠発覚で12月から産休とかもう勘弁して…

18: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:22:08 ID:fzz9wFnQu
実際に上手くいってんならいいじゃん
セクハラパワハラに怯えて何もできないよりは全然マシ


27: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:27:06 ID:hGiUWdZik
>>16
それそれ
俺も体験したけどクッソめんどい

>>17
いちおう対外には口裏合わせて「女の人欲しいなあ」とは言ってる

>>18
アーティスト希望の男の子のパート居るけど
やっぱいろいろ楽で信頼できる


21: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:25:04 ID:bOjLLUtNA
いっそ男性だけの会社、女性だけの会社作ればいいじゃん
女性だけの会社には入れても絶対行きたくないが
怖すぎる

24: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:26:35 ID:L5CDW3hlk
うちは女子採りたいけど来てくれんやで……
アイテー関係やが、男ばっかりでムサいねん

28: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:27:46 ID:i7cBroXbn
男が好きな男に>>1の会社を紹介したい

30: 忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:28:16 ID:G4E9B4kvQ
俺のいるIT企業絶賛女性社員募集中なんだが適した人材がいない
女もっとITやってくれお願いします

32: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:28:32 ID:wNjvRrCcW
あんま表だって言うべきじゃないのかもしれんが英断だったろうな
時代の流れに乗るばかりじゃ良い経営なんてできんだろうし
まぁ業種にもよるんだろうけど

35: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:29:39 ID:rGEIFSMsm
腰掛けのつもりで来てる女の人の正社員に雑務させるよりも
男の人の学生アルバイトに雑務してもらう方が信頼できる感じはする

36: 忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:29:46 ID:G4E9B4kvQ
小さい会社なら産休は面倒なのは分からなくもないが
それを祝わずにリスク扱いしてるのは流石にキチじみてると思う

45: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:32:51 ID:bOjLLUtNA
>>36
でも実際リスクっしょ
せーりだとか言って機嫌悪くなったり
産休は給料払う上に人手が足らなくなるわ
寿退社されたら引き継ぎや有能人員が減るわ

だったら男の方がいいじゃんってなる


50: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:37:00 ID:hGiUWdZik
>>28
男が好きな男が来たらこのバランスが崩壊するかもしれん

>>30
技術職だとキツいんでね?

>>32
英断だなここまで良くなるとは思わなかった
実際後輩の複数はこの採用理念を知らない

>>35
学生じゃないけどアーティスト希望男子パート二人いるんだけど
めちゃくちゃ機転きくし義理堅い

>>36
うちの場合は妊娠したらちゃんと祝ってたよ

最後のパートの子もね
その子自体を否定するわけじゃないが内心リスクに思うのは仕方ない


39: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:30:07 ID:JIuijRJBy
仕事に集中したいのに女のご機嫌取りをしなきゃいけない
ふざけんな

42: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:32:42 ID:99j7qq4GD
どの業種かによるのでは?

48: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:34:32 ID:bOjLLUtNA
女の敵は女っていうくらいだし
女なんて入れないほうがいい
部活でも友人関係でもそうだろ

49: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:35:27 ID:rGEIFSMsm
ちなみに1は結婚したら奥さんにはどうしてほしいの?
正社員で働いてほしい?


52: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:46:00 ID:hGiUWdZik
>>39
女が居る時はへとかコケなかったり
mizu**着用とかのアイドルの話できなかったりがめんどかった
アイドルはどれが可愛いかとかの話もしにくかった
「あいつはチェンジだろ」とか

>>42
いちおううちは女向けのアレコレの業務もあるけど
女の目線とか別に要らないと思ってる
女性雑誌とか見りゃわかるし

>>48
10年前ぐらいはうちも女の派閥で手を焼いてたらしい

>>49
今彼女が大学院生だけど
結婚したらパートしてほしい


53: 忍法帖【Lv=83,マクロべータ】 2014/10/31(金)12:46:33 ID:bpxFuu8s6
>>52
男ばかりでもge品なのはやめろよ


55: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:51:24 ID:hGiUWdZik
>>53
いやもちろんそういう話題嫌いそうな子の前ではしないよ


51: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:45:37 ID:wNjvRrCcW
バイトやってた頃、オバハンチーフがやたらヒス起こして新人いじめばっかしてたのが思い浮かぶ
物事を指導することに関しては恐らく男の方が上手いと思う
人を寄せるのは女の方が上手いだろうけどね


54: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:50:28 ID:hGiUWdZik
>>51
指導は上手いね
パートの子たちも新入バイトの教育が早すぎてビビる


57: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:55:25 ID:wNjvRrCcW
>>54
1つ思うのが褒め方が上手さの違い。
叱るときは叱るけどその分できたらしっかり褒めてくれる人が男には多い
部活とか経験した人ならそれでやりがい見出したりするかもしれんしな


56: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:54:11 ID:hGiUWdZik
スポーツと似てると思うんだよな
女が一人入ると皆その子を気にかけたプレイになるけど
男だけだと皆野性剥き出しで頑張れる、みたいな?


59: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:55:45 ID:Lf8yB7Ovq
>>56
そんな動機かよwwww

60: 船に乗れなかった船乗り 2014/10/31(金)12:56:14 ID:aEjWpRpfj
>>56
以前の女性が居る職場と現在の職場の雰囲気を詳しく書いてくれ


63: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:03:05 ID:hGiUWdZik
>>57
褒めるの確かに上手いね
ほとんどの子が運動部経験あるし

>>60
んーパート女子が一人居た時は>>52にも書いたように
女の子の話題をなるべくしなかった。

今は皆「白石麻衣ちゃん!」とかそれぞれ好きな女について唐突に言って悶える

これだけで雰囲気ぜんぜんちがう


61: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:57:43 ID:rzUsoXdfP
まあ、男ばっかりの部署がはかどるように
女ばっかりの部署も同様に効率的になる。
お互いに「自分たちの頭の中で思いつく範囲の仕事」なら効率的にこなせる。

それじゃ達成レベルが低いと考えて、リスクを認識したうえで
違う目線の人を積極的に取り入れるのが良い職場。

・・・だったんだ。
昔は。

男ばっかり、女ばっかりの職場はどんどん増えていくと思う。
職場は戦場、みたいなことを言い出すのは、正直融通が利かない、余裕のない人の
証なんだけど、実際にそういう人同士でも効率を高めなきゃいけないんだもの。
しょうがないよ。

62: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:58:07 ID:ZoBp7KOyj
肌着とか女性コンサルとか女だけの仕事もあるし女性はそっち行けばいい

女向けの仕事もあるし、全部が全部とはいえないけど
できるとこはやっぱやったほうがいいな
女居るとデメリット多すぎる


64: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:06:10 ID:hGiUWdZik
>>61
マタハラの裁判を鑑みて
増えると思うわ男ばっかのところ

>>62
女向けにモノサービス実際に売るとかなら女だよな
間接的に売るんだったら女社員はいらん
女の好みだって勉強すればわかるし


78: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:21:07 ID:aivpHvLEE
男女の能力差というより
仕事や地位に対する執着、集中、忠誠心てところに違いが大きいと思う
そつなくそこそこの仕事が出来る女性はいても簡単にやめちゃう
不器用でも簡単に辞めず残業もブラックも厭わない男性の方が会社に貢献する

経営者の立場では正社員とるのが男 優先になるのは当然ではある


92: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:29:24 ID:hGiUWdZik
>>78
パートでも辞められるのがとにかくメンドイと上司ら言ってた


83: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:24:16 ID:CkiSn18jZ
男の娘はセーフですか

85: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:25:47 ID:ZoBp7KOyj
>>78
優秀な女の子も見たこともあったけど、いろんな意味で
すぐ目を付けられていなくなるしな
気に入らない潰しするのは女同士多いんだけど
そういう子男側もほっとかないし、結局色々爆弾だからな


98: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:34:51 ID:hGiUWdZik
>>83
男の娘来たらどうなるんだろうなwすごい気になるわ

>>85
そのケースまさにうちであったらしい
社長いわくどんな女子雇ってもとにかく疲れたんだと


91: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:29:21 ID:aivpHvLEE
あと女は人のために働く、男は組織のために働く
女は子供のために命を捨てても国のためにはめったに死なない

要は女性は私情で動くとも言えるけど嫌われ
ダメ上司と人望ある上司とで労働効率につける差が男の比じゃない

教師でも経営者でも
極端な女叩きをする人はたまたま
ダメ女ばかり見ているというより単に女に嫌われるタイプなんだと思う

94: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:31:24 ID:AN1xqcITt
正直イッチの会社羨ましい
くっそ入りたいわ

事務とか経理の女社員なんてろくな人いないし、上司も男女で扱いかわるしほんといらない


102: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:40:07 ID:hGiUWdZik
>>94
女がパートでも居なくなるとほんと変わっちゃうね
男子校と同じようなもんかも


95: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:31:41 ID:lRlW3OUsh
個人的には女が相談員などの会社を利用したい。中年男性が相談員だとビビるわ。

99: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:34:55 ID:aivpHvLEE
>>92
逆にパートで使いやすいのが女性なんだよね
妻子抱えた仕事出来ない40代男性とか
簡単にやめて貰えないから雇うリスクも高い

100: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:36:07 ID:cNHpKGR0W
やる気ある女はダメだ
やる気ない女を雇え

101: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:37:01 ID:ZoBp7KOyj
>>100
それは駄目じゃん

106: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:42:21 ID:cfldVt2Gg
>>100
女がいた方が男は張り合う
でも、男と女はルールが違うから到底分かり合えないし
そもそも女は正論ばっかでダメだから、仕事しないでいるだけがいいんだよ


107: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:42:47 ID:hGiUWdZik
>>99
まあ俺の個人的な意見だけど男のパートの子の方が使いやすい
あと
>簡単にやめて貰えないから雇うリスクも高い

の意味がわからん

>>100
いろいろ執着しなかったりデリカシー無い女だったらいいかもな


104: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:41:06 ID:bOjLLUtNA
良い女もいるが悪い女もいる
無論、男も悪い奴はいるが大体はわかる
女は分かりづらいから面倒
更に悪い女が分かったとして良い格好しいの男が居たら追い出すには無理
んで例え良い女でも恋愛とかで人間関係に縺れが生じる可能性がある
男は基本女性の前だと格好つけたがるので女性がいると仕事が捗らなくなる
女性は何かと派閥を作りたがるので面倒なことになる

まぁ要するに
良い悪い女が分かりづらいわ
悪い女だと会社の人間関係がめちゃくちゃになるわ
良い女でも男がカッコつけたがって恋愛感情を出す奴が出るわ
女自体でカッコつけたがるから雰囲気が良くならないわ
更に妊娠だ寿退社だ

やってられん

111: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:50:49 ID:jLCFfgirD
これどこまで普遍的なんだろうね
就職面接は女のが優秀だけど無理矢理男の割合増やしてるって記事見たけど
両方事実なら面接官無能過ぎwww

114: 船に乗れなかった船乗り 2014/10/31(金)13:52:29 ID:aEjWpRpfj
>>111
いくら国が女性の職場進出を推し進めようと最後に選ぶのは会社だからな
結局は会社の人事がしっかり見ないとダメだな

121: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:58:18 ID:wNjvRrCcW
このスレをちょっと見た女性陣は女性差別だとか思ってるんだろうなあ
現実の一片を語ってるだけなんだが


125: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:00:04 ID:hGiUWdZik
>>121
パートでも女社員が居たら居たで楽しい面はあったんだけどね

でも総合的に考えるとやっぱうちの場合いらんなーと思う


130: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:05:32 ID:ZoBp7KOyj
>>121
ホントソレ
意味の無い悪口は聞きませんとか言い出す始末

122: 忍法帖【Lv=15,ラゴンヌ】 2014/10/31(金)13:58:58 ID:G4E9B4kvQ
ある程度流れに逆らってやらないと北欧みたいにはならない
日本がそこを目指すかどうかは別として

124: 船に乗れなかった船乗り 2014/10/31(金)13:59:50 ID:aEjWpRpfj
>>122
バカで声がデカイだけのやつに好き勝手させた結果だろうな


128: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:03:20 ID:hGiUWdZik
>>122
その「北欧」とそもそも全く文化が違うからな…


131: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:06:14 ID:g6Bnc38Ml
社員がどう思うかはあれだけど
経営者がめんどくさいって理由で女性を故意に雇わないのはどうかと思う

137: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:10:00 ID:qeAXDe74J
>>131
面倒ってのは業務と経営圧迫のことだから経営者なら当然の判断

145: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:15:43 ID:g6Bnc38Ml
>>137
確かにオレが社長ならそうしちゃうかもね
まぁ企業って社会貢献の意味もあるし、難しいっすわ


138: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:10:19 ID:hGiUWdZik
忙しタイムなのでまたあとで来る

スレご自由にお使いください


140: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:10:35 ID:Lf8yB7Ovq
>>138
いてら

169: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:40:54 ID:QwuqSaQx0
扱いやすい男ばっか使うのも
女を使いこなす工夫をするのも
どっちもありだと思う
公務員だったら育児休暇だ配慮はある程度いいけど
一般企業に差別だ罰則だとかいう行き過ぎは良くない


194: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)19:21:43 ID:hGiUWdZik
1だけど仕事終わった―
もうスレ終わりムードか


195: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)19:38:26 ID:LESiomRuH
>>194
仕事お疲れ様です!
たしかに終わりみたいな空気になってるねえ

聞きたいんだけど大人なネタと妊娠、出産以外で女に気をつかうようなこと何かあった?


196: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)20:34:29 ID:hGiUWdZik
>>195
屁とか身だしなみかな
スネ毛ワキ毛が見えないように皆頑張ってたとおもう


197: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)20:39:27 ID:LESiomRuH
>>196
そっかあ
ありがとうございます。

199: 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)20:52:42 ID:rP8USKCbC
差別は駄目だろうが区別くらいは必要だよね











コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 18:33
    • わし、ニートで就職経験ないんやが、仕事ってこんなゆるい感じでしていいんやね
      なんか社会人ってもっとキビキビしてるのかと思ってた
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 18:41
    • 私語厳禁!な職場も必要だろうね
      ただお互いに軽口を叩き合うような職場じゃなきゃ人間関係やってらんないとこもある
      そして今の時代、その軽口の大半は女性相手だとハラスメントリスクになるという現実
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 19:12
    • 今は新採とってないのかな
      とってるならどうやって断ってるんだろ?
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 19:25
    • 書類選考で弾けばいいだろう
      説明する必要もなし
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 19:39
    • 9割以上女って職場にいたことがあるけど、派閥とかドロドロした面倒なのはなかった。上や古株が仕事は仕事!ってきっちりしてる人ばかりだったからだと思うんだけど、面倒事を好む?タイプの人はその雰囲気に馴染めず辞めていく感じだった。同性だから女の武器も悪巧みも通用しないんだよね。白い目で見られるだけ。そんな感じでも結構和気藹々とした職場で、この報告者じゃないけど同性だから分かり合えるしお互いにフォローやサポートし合う感じで快適な職場だった。引っ越す都合で辞めちゃったけど…
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 19:44
    • ちょっと羨ましいわ
      男女で会社分ければいいってのは知人もよく言ってる事だったけど
      実際そうすると女性の職場は限られて働きたい人全員就労出来ないからな
      だから男性社会に無理言って割り込んできたのが現実
      そして区別されると差別だと論点をすり替える
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 19:57
    • 報告者に噛みついてるレスが女さんで察しだわな
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 20:13
    • 既婚女だけど、子持ちの女だけの部署があれば良いと思う。子持ち女から「あなたもいつかは産むんだから、その時フォローしてもらうためよ」と仕事を押し付けられまくる。
      もし私が子持ちになっても、その時フォローしてくれるのは私がフォローした子持ち女じゃなくて、別の既婚女や独身女、男ですよね?子持ち女さんはフォローされるだけで返してくれませんよね?と言いたい。
      不妊気味だからいつ産めるか分からないし、その時まで延々とフォローさせられ続けるのかと思うと気が遠くなる。
      入社してすぐ妊娠する人もいるから、女性に負担させるにしても不公平だよね。
      等しくフォローし合う関係じゃないと上手くいかないと思うから、子持ちだけの部署でフォローしあって欲しい。
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 20:32
    • 逆に事務員や受付なんかは男女募集になってるけど女性しか取らないとかあるしまぁ・・・
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 20:57
    • 無神経なもてないseku****野郎が集まった会社ってことじゃね
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 21:35
    • >>10
      ほんとそれ
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 21:36
    • 仕事を選ばないなら女性も建設現場の仕事に来てくれ人手不足なんだ
    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 21:55
    • 報告者の会社の人は男ばかりで仕事やりやすくて快適!と言いながら
      自分の嫁には産休育休とらせてそう、つかそうじゃなきゃこんな風に働けない
      見事なダブルスタンダードで笑えない
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 22:13
    • 確かになぁ
      中小には男性だけの会社も良いかもしれん
      母親が現役引退して代わりに雇ったパートのおばさんのせいで従業員が毎月辞めていく会社が近所にあるわ
      大型免許持ちが辞めていくから潰れるのも時間の問題だと言われているよ
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 22:15
    • 有能な男なら人間関係も上手くさばくんだけどね
      男は能力の個人差が大きすぎる
      無能は本当に無能
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 22:27
    • 女だけどいいと思うよ。そういうのは相性だから仕方ない。
      反対に男性の社長だけど男は使えんとか言って女性しか雇わない会社もあったなあ。ちなみに映像制作の会社だった。
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 22:36
    • 大雑把に出来ない人や潔癖寄りな人は男でもこの会社無理そうだな
      男でも女でも異性の目があった方がキッチリできて良いって人もいるからメンバー構成の問題なんだろうけど
      会社内でもge品な話題で盛り上がれたり身だしなみが適当だったりってのは良く言えばアットホームだが、
      気を抜きすぎて堕落まで行ってしまうと外の人間にはヤバイ会社だと思われてるかもしれんな
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 23:10
    • >>5
      うちの職場も女だらけ、男は1人しかいない
      前の所長の時は男女半々だったが、所長交代時に男のほとんどを切った
      男は問題児が多いし、仕事できる人を残したら女だらけになったよ
      ちなみに法律関係の職場で調べ物や細かな書類作成が多いから男には向かんのかも
    • 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月14日 23:38
    • 女さんイライラしすぎやろ
      そんなんやから新採なくなるんやで
    • 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 01:29
    • 女を雇って特することなんか何もないからな
      女じゃなけりゃできない仕事なんて普通の会社には無い
    • 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 01:48
    • ※20
      キャバとか、女性のみの職もあるけどね。ホストとかもあるけのさ。
      あまり、男性じゃないとつけない職業もないような。
      放射能とかは、アレかな。
      日本が男性有利なのは、
      長時間労働、男性はノー産休で済むからじゃない?
      もっと短くなれば、男性も家事や子育てに参加しやすいのにね。
    • 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 04:33
    • ho**の巣窟やんけw それとも相撲界か?
    • 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 06:37
    • >>13
      どの辺がダブルスタンダードなのでしょうか?
      報告者さんは男だけの方がセクハラ気にせずに会話できて、産休育休が必要をとらない男性の方が長期の仕事をまかせやすいとは言ってますが、女性が産休育休をとることに反対はしてないですよ?
    • 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 08:11
    • 差別と区別は違う、か。なるほどなー。女だけでしかやらない、やれない職場もあるし、男だけの方がやりやすいって所はそう打ち立ててもいいんだよなと思った
    • 25.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 13:34
    • 小さい会社なら仕方ないかもね。余裕ないだろうし。
      でもこんな会社ばかりだと、少子化止まらなくて国が滅ぶわ。
    • 26.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 13:39
    • >>18
      前の会社はちょい珍しい職種で男しかいない職場だったがパワハラ、足の引っ張り合い、陰口がすごかった
      人事評価も機能してなかったし
      ただ驚いたのは、本人達はまるで気づいてなくて男だけだとサバサバしてていいでしょとか言ってたな
      客観性なくて自己評価高いのは多いと思うよ
      ただ社会なんてそういう自意識高い自惚れ野郎ほどストレスフリーで上手く生きてくってだけ
    • 27.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 13:41
    • 小さい会社内で起きると面倒な恋愛沙汰も滅多に起きないわけで、そう言う意味でも楽かもね。
      ……いや、この環境で職場内恋愛沙汰が起きた時こそ普通に男女いる職場より扱いが難しいか。
    • 28.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 13:56
    • >>25
      女性が求める社会進出とやらを実現した結果だよ
    • 29.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 19:42
    • >>23
      自分の会社にはパートだろうが女は来るなと言ってるのに自分の嫁にはパートしてほしい(つまり産休や育休をとることになっても働いてほしい)と言ってるところだろ文盲。
    • 30.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月15日 21:20
    • うちの職場の問題児はみんな男だからカケラも同意できなかった
    • 31.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月16日 12:25
    • 要するに、女子の目を気にせずやりたい放題な男子校と同じノリだね。
      でも社会人にもなって、男所帯だからといって職場で女性蔑視発言し放題な成人男性って
      引くわー。
    • 32.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月16日 23:17
    • 性別関係なく結局は人だよね
    • 33.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年02月17日 17:01
    • >mizu**着用とかのアイドルの話できなかったりがめんどかった
      >アイドルはどれが可愛いかとかの話もしにくかった
      >「あいつはチェンジだろ」とか
      >今は皆「白石麻衣ちゃん!」とかそれぞれ好きな女について唐突に言って悶える
      同じレベルの人等が運良く集まったんだろうね
      そりゃ居心地いいと思うよ
      そういう駄目な職場が一つくらいあったっていいと思う

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