引用元: 復讐とまではいかないちょっとしたいたずらや仕返しを語れ 5


438: 名無しさん@おーぷん 2017/08/07(月)21:51:02 ID:udp
2月に会社で私が使ってるPCのデータが全滅。

「あー。大変ねー。回復させるの頑張ってー。残業代、出ないけど」って
棒読み状態で言われてムカついた。そいつが私のPCを弄り、操作ミスから初期化させたくせに!
数日後、その人が休んだからPCを初期化してやった
(データは私のメモリーに全部移動させてあるから問題は無い)。
休暇後に騒いでたから言ってやったよ

「あー。大変ねー。時間掛かるけど、回復させるの頑張ってー」って。




数ヶ月後、会社とは揉めて即日退職。自分所有のメモリーに
「必要なデータ」はすべて入れていたため、私のPCにはほぼ不要なデータしか入っていない。会社用のメモリーには「必要なWord3枚分」しか残してこなかった。
操作資料も「私が作った」から持ち帰った(引き継いだ時は何も無かった)。

翌日、今すぐ必要な『重要書類』や、発送前の『請求書』が見つからないと
電話が来たが、そんな事「昨日クビになった私にはもう関係ない」と突っぱねてやった。

私が作ったaccessとか発注書や請求書とか、使いやすくした契約書のテンプレなどを、なぜ残していくと思ったんだ?急だったから私物も一部持ち帰れなかったけど、何でかなー?
1冊しかない会社の電話帳は持ち帰ってたわ。まあ、別のPCに電話帳あるから別に良いよね?
でも、しまったなー。PCを初期化してくれば「復讐」になったんだろうけどな。

そういえば、私が初期化してやった同僚PCのデータ、復旧してあげるの忘れてたわ。
本当に、これを打ち込んでて思い出したの。会社のパワハラ騒動
(解雇の原因)がなければ戻してあげたのよ。うん、まあ、頑張って復旧させてね。


439: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)02:30:34 ID:Rm3
>>438
どういう契約で働いてたか知らないけど、
業務中に作成した資料やデータの所有権は企業にあるんじゃないの?

クビにされた理由には同情するが
あなたのやったこともハン罪に近い、もしくはそのものなのでは
今後その会社から訴えられないといいね


440: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)04:51:13 ID:ttV
>>439
ブラック企業の正社員でしたよ。
業務中には「余計な事」ということで、データの復帰はやってないです。
契約書の雛形をネットから引っ張って来て『会社用』のテキストに変更して
追加文を足したり、各会社事に違う発注書や請求書を1から作り直したり、を家のPCで作成しました。

元々、「自分が作ったもの」は、辞める時に『全部削除』していくことになってます。
「新しい人が『自分のやり方』でやる」ために古いデータは必要ない、のだそうだ。
それは、事務も営業も変わりません。実は私が個人で営業さんたちの契約書や計画書などをバックアップしてたのですが、そのデータを入れたメモリーは社長奥に壊されてしまいました。
メモリーを入れたケースを床に落とし「あ、ごめーん」と言いながら
その上にパイプ椅子を落としてから踏みつけてくださりやがった。
「何しやがった!」と掴みかかったら「明日から来なくていい」と。

無事だったのはPCに繋いでいたメモリー1本と、
家のPC内に保存しているデータだけ。でもそれらは会社には
「あっても削除する要らないもの」ですし。
最初から、私が使ってたPCには、入社前のデータはありませんでした。
残ってたのは5年ごとに更新する許可証(PDF)と電話帳だけです。

私が辞めた直後に「(私が)いないから出来ません」と言って辞めた人は、
社長奥の目の前で自分と私のデータを完全削除してきたそうです。
「残ってたから、全部消してきましたよー」と満面の笑みでした。
ちなみにこの会社、一人ひとりが「違う作業」をしてる為
「他の人が代わりにやる」という事が出来ません。

営業部全員の事務全般(請負書や作業日程表、見積書や契約書の作成から
マニフェスト発行)から発注・出荷関係、配送管理の株式会社の業務。
別に有限会社もあって、そちらの事務仕事すべて。それを私が一人でやってた。
私の後に辞めた人は営業さん1人受け持ちの営業事務。それも私と兼任で、
彼女が電話で聞いてメモ書きにしたのを私が「正式な書面」にして、
彼女が社印などをもらいに走って営業さんに渡す(たまに外出先まで届けに行く)。
だから、そのデータも私が持ってました。

この営業さんは月末で退職(彼女が辞めた翌日)だったため、私が辞めてから
最終日までの数日は、データの処理や引き継ぎをしながら
社長奥が半狂乱で騒いでいるのをノンビリ見てたそうです。


441: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)05:32:01 ID:pks
社長奥は何のために…?


443: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)10:40:17 ID:ttV
>>441
理由は簡単。『自分が気に入っている男性社員と仲がいい』。
私の後に辞めた人が、毎日続くパワハラの理由を私が席を外している時に聞いた。
事務所でヒスりながら言ったもんだから、お客様が引いてたよ。

ちなみに、その男性社員は弟の幼なじみで、家の事情で別の幼なじみと
一緒に弟の部屋に住んでいた。私にしてみれば「弟2号」でしかない。
会社は地元にあり、社員には事情を知ってる人もいた。
幼なじみは人見知りだったから、私以外にはボソボソとしか話せない。
そんな幼なじみを、社長奥は『親がわり』のつもりだったらしい。

30代で工場長に抜擢されたのも、「社長奥のおかげ」らしい(本人は辞めたがっているが)。
その嫌がらせに、辞めた人たちの仕事をすべて私に押し付けたが、

444: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)10:57:36 ID:ttV
途中で送信してしまった。。。

とりあえず、嫌がらせで仕事を押し付けられたけど、
ハッキリいえば「雛形」を作ってしまえば営業事務も有限会社の事務仕事も片付く。
それを営業さんずつファイル化して、企業名ごとにまとめていけば大したことは無かった。
それがまた社長奥の機嫌を損ねて、以降はパワハラの連続。

トイレの使用を禁止されたり→近所のコンビニに毎回行って借りてたから、
近所では社長奥のパワハラは有名になった。
昼食を私の分だけキャンセル→近所のコンビニに(ry
私の私物(ボールペンなど)を無断借用or破壊or廃棄→近所の(ry
余りにも酷くて、(私が知るだけでも)5社と取引が中止となった。
辞める前に3社と「取引停止」の通達が来てた。

先の5社との取引が消滅して、売り上げが半減し、うちの工場の一つが閉鎖となりました。
通達のきた3社が完全に停止したら、もう一つの工場も秋には閉鎖になる。

そうしたら、幼なじみは「喜んで辞める」とのことです。


442: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)09:15:39 ID:y2b
なんか仕事できない人の妄想って感じする

446: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:15:33 ID:M6d
社長は空気…?


447: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)20:13:53 ID:ttV
>>446
社長は朝しかいない。短いと3分もしないで消える。
月曜日は週一しかない朝礼と営業会議。それでも平均1時間半位しかいない。
その後の行き先は、他所の社長と飲み会(どこかの社長宅で)・パーティ(中小企業の集まり)・県外の社長たちに会いに1泊旅行(週一は富山、月二回は大阪)・2〜3泊で北海道・長崎の社長たちに会いにry。
会社に来て言うのは「今日はドコドコ」「今からドコドコへ〇泊行ってくる」の報告。
時間があれば社内の巡回。時間がなければ、即バイバイ。

社長奥のパワハラは、私も皆も社長に訴えたけど「冗談も分からんかー」だったよ。
社長奥は「だらしない」と言われて、社長母から押さえつけられてたから、
社長母が鬼籍に入ったらはっちゃけた。

今では、若い男性営業マンが来るとシナを作って身体をすり寄せてる。
営業がオッサンだと「若い子じゃないと、2度と取引しない」と脅してる。
社長母父母が相次いで亡くなって、現社長の代になったと同時に、
事務所と営業部の退職者続出。取引先の撤退。売り上げ減少。

それでも、会社の金で旅行へ行く社長(「仕事」という理由で経費にしてる。
顧問税理士はいるが、裏工作に協力して小遣い稼ぎしてる)。


449: 名無しさん@おーぷん 2017/08/09(水)08:29:53 ID:Fn7
>>447
どれだけ会社の不満を並べても、439さんの指摘はずれないと思うよ
業務中に作成したデータや文書は会社のものでしょう
辞めるに際して故意に削除したのは
会社の備品や機材を破壊してきたのと同じじゃないの

450: 名無しさん@おーぷん 2017/08/09(水)11:41:02 ID:oMu
会社に訴えられたら微妙な感じだけど
不当解雇っぽいからどうなんだろね

契約上の重要な書類がデータ上にあるのに
一人しかバックアップ取ってない無い時点でお察しだね











コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:04
    • ハン罪者は自身の過ちを認めたがらないのは共通やな。こいつは女じゃなかったら価値はない
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:04
    • ハン罪者は自身の過ちを認めたがらないのは共通やな。こいつは女じゃなかったら価値はない
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:17
    • なんで自分で作った雛形が会社所有の物になるって言い張ってる人いるんだろ?
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:19
    • なんか自分の価値を過剰評価してる痛い人だな
      歯車が一人消えたくらいで大事になるわけないだろ
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:44
    • 信じられないだろうが田舎にはこういう会社実在するよ
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:46
    • データは会社の命令で作られたものではなく、個人的に、就労時間外に作られたものであるようなので、この場合退社時のデータ削除は違法とはいえません。
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 17:47
    • ※4
      それが
      >ちなみにこの会社、一人ひとりが「違う作業」をしてる為「他の人が代わりにやる」という事が出来ません

      こういうところだと大事になるんだよ。

      そもそも歯車ってひとつなくなっただけで機械は正確に動かなくなるし規格が違ったら使い物にならないし、とっても大事なものなんだよ。歯車なめんな
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 19:09
    • 社員一人ぐらいでっていうけどその一人の社員の技能に依存して業務回してたら一人辞められるだけで打撃がでかいよ。
      特に技術職だったり事務職でもスキルが高かったりすると一人抜けたぐらいでの穴がでかいってのは中小ではよくある。
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 19:39
    • トドメに労基にタレこんだら、もっと大ダメージ与えられそう。
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 21:37
    • 会社が「辞めるときは作ったデータ消す」というルールなんだから仕方ない。
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 22:08
    • 日当50万円でやってあげますよwwww
      っていいたいなあ
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 22:12
    • 社内で作ったものでも、次の人の時には0から始めるんだから消しても問題ないだろう。
      そういう規則があるんだから。
      本文のやつはなんでそこに拘ってるのかわからん。
    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月21日 22:40
    • >>3
      その対価として金銭を受け取っているからじゃない?
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 00:28
    • そうそう、会社の規定に従って削除しただけじゃんね
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 00:34
    • 家で作ったって言ってんじゃん。業務中じゃないし問題なくね?
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 00:34
    • ※5
      どうして君はそれを知ってるんだろうね・・・
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 07:10
    • そもそもにして故意に壊したのは社長奥が先だしなあ
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 07:25
    • 例え削除される可能性が濃厚であろうと業務中に作成した成果物は会社の所有物なんですが
      しかも他人のPCデータを破損させるとか業務妨害ですよね。よくこんなハン罪行為を嬉々として報告できるな
    • 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 08:49
    • ※18
      >そいつが私のPCを弄り、操作ミスから初期化させたくせに!
      >業務中には「余計な事」ということで、データの復帰はやってないです。
      成果物を消したのは別の人であってこの人ではないし他のデータ類は業務中には作っていない、つまり業務外の制作なので問題ない
      他人のPCデータにしたってそれをいうなら相手のが先だし一応バックアップは取ってるから謝罪して頭を下げてきてたら即座に復旧してただろうね
    • 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 12:11
    • 田中ざまあm9(^Д^)プギャー
    • 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 12:39
    • ※15
      であるならば、そのデータを業務に使ってはいけません。
      どんなに非効率でも、会社のルールに則ったデータを使用する義務があります。
      個人が勝手に作ったデータを使用して、業務に損害が出た場合、責任をすべて個人で被ることになるからです。

      会社のPCが旧式だからと、個人所有のPCを持ち込んでネットにつないではいけないのと同じです。
    • 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 12:48
    • ※21
      本文よく読めばー?
      お勉強のできる馬鹿臭が凄いw
    • 23.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 15:08
    • >>21
      どんな学術書読んでもどこの六法読んでもお仕事のマニュアルは載ってないからね

      早目に気付けるように祈っといてやるよ
    • 24.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月22日 15:50
    • 普通の会社なら大問題だけど、退職するときに作成資料をすべて削除するルールの会社であるから、報告者は仕事をきちんとしたまで。
      お疲れ様でした、次は常識ある会社に就ければいいですね。
    • 25.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月23日 00:31
    • 会社規約が全て。
      違法は違法だろうが、それを全て精査して報告者を吊るし上げるだけの暇がその会社にあるのかって話になるんだが。
      奇跡的に起訴まで行っても不起訴確実だよこんなもん。何にイキッて避難してんだよw
    • 26.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月23日 16:42
    • もしかして非難
    • 27.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2018年12月26日 11:22
    • ってか、会社の決まりで削除するってかいてあんじゃん…
    • 28.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2019年01月01日 06:32
    • 業務時間内に作ったものではないから廃棄しても違法性はないと書いてる人もいるけど、入力されたデータ自体は他の社員が作ったものを業務として受け取っているわけだから違法性はあるよ。
      もちろんこのようなデータがあるが廃棄してもいいか?と上司に確認したのなら問題はないけど、上司が知らぬ存ぜぬを通すと厄介なことになるから文書での業務命令が欲しいね。
      業務時間外に自分の判断で作ったデータ未入力の雛型だということが証明出来てそれだけを廃棄したのなら違法性はないんだけどね。

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