283: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:12:52 ID:Msf
すごいムカムカする
仕事で同僚が郵送する書類を一つ入れ忘れて送るっていうミスをした
それが発覚して上司が急いで対応していて一段落ついたところで私が呼ばれた
ミスの起きた書類のことを説明された後に「どうしてミスしたの?」と聞かれた
「間違えたのは私じゃないので、どうしてかは分かりません」と返したら
「それは分かってる。なんでミスが起きたか、ミスをなくすためにはどうしたらいいかってことを聞きたかったの。」とそれぐらい察しろよーって空気で言われた
仕事で同僚が郵送する書類を一つ入れ忘れて送るっていうミスをした
それが発覚して上司が急いで対応していて一段落ついたところで私が呼ばれた
ミスの起きた書類のことを説明された後に「どうしてミスしたの?」と聞かれた
「間違えたのは私じゃないので、どうしてかは分かりません」と返したら
「それは分かってる。なんでミスが起きたか、ミスをなくすためにはどうしたらいいかってことを聞きたかったの。」とそれぐらい察しろよーって空気で言われた
「送る前に最終確認するのはどうですか」と言ったら「俺の仕事増やすの?」と返された
はぁ?って顔をしていたら上司もおかしいと思ったのかもういいよって言うから席に戻った
言葉足らずすぎてしんどいし
「言葉の裏の意味も考えないといけないよ」ってなんだよ!
言葉足らずなのを棚に上げてそんなこと言うな!
はぁ?って顔をしていたら上司もおかしいと思ったのかもういいよって言うから席に戻った
言葉足らずすぎてしんどいし
「言葉の裏の意味も考えないといけないよ」ってなんだよ!
言葉足らずなのを棚に上げてそんなこと言うな!
284: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:26:54 ID:Msf
>>283
あとそのよく分からない話の後の終礼で
「自分の仕事を増やす努力をしましょう」
と私の目を見ながら言った
私は入社数ヶ月で書類のチェックなんて毎回変わるから責任持てない
それとも
同僚が私にチェック頼む→私チェックして上司にチェック頼む
って流れにしたかったのか?
頭の中がいみわかめだよー
あとそのよく分からない話の後の終礼で
「自分の仕事を増やす努力をしましょう」
と私の目を見ながら言った
私は入社数ヶ月で書類のチェックなんて毎回変わるから責任持てない
それとも
同僚が私にチェック頼む→私チェックして上司にチェック頼む
って流れにしたかったのか?
頭の中がいみわかめだよー
285: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:28:40 ID:Syc
>>283が最終確認しなかったのが悪いと言いたいのかしら?
上司はバカ過ぎるね
ミスした張本人に言えつーの
他人事ながらムカつくわ
上司はバカ過ぎるね
ミスした張本人に言えつーの
他人事ながらムカつくわ
286: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)01:29:40 ID:IpP
>>283
それぐらい察するべきだったと思うよ
上司からすれば>>283も同僚も大差ない「使えない奴」だろうな
それぐらい察するべきだったと思うよ
上司からすれば>>283も同僚も大差ない「使えない奴」だろうな
290: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)02:46:03 ID:Msf
>>285
本人に言えーってかんじですよね
>>286
えぇ…まさかそこでミスを起こさないためにすることを聞かれているとは思いませんでした
封をとじる前に追加書類ないか等の確認はするように言われていたし
本人に言えーってかんじですよね
>>286
えぇ…まさかそこでミスを起こさないためにすることを聞かれているとは思いませんでした
封をとじる前に追加書類ないか等の確認はするように言われていたし
292: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)06:04:13 ID:IpP
>>290
そういう言い訳するのが余計にダメだわ
上司も馬鹿じゃないから何となく事情は分かってると思うよ
それを差し引いても説教したのは>>290の態度が問題だったから
多分俺が上司でも同じような対応しただろうな
そういう言い訳するのが余計にダメだわ
上司も馬鹿じゃないから何となく事情は分かってると思うよ
それを差し引いても説教したのは>>290の態度が問題だったから
多分俺が上司でも同じような対応しただろうな
293: 名無しさん@おーぷん 2016/04/02(土)06:57:50 ID:IlN
>>283
うちの会社では入れる書類を
誰かにチェックして貰って判捺して貰ってる
お客さんに書類を送る事が少ない会社なのと
昔誰かがやらかしたから、かと
でも、それをしようと判断したのは
責任者の上司(役職者)
数が多ければ勤務時間に影響出るし
手間も増える
したっぱの権限では出来ないよね
多分、だけどあなたの上司は
あなたがミスしたんだと
勘違いしたんじゃない?
途中で勘違いと気付いたけど、
退くに退けなくなった……とかね
うちの会社では入れる書類を
誰かにチェックして貰って判捺して貰ってる
お客さんに書類を送る事が少ない会社なのと
昔誰かがやらかしたから、かと
でも、それをしようと判断したのは
責任者の上司(役職者)
数が多ければ勤務時間に影響出るし
手間も増える
したっぱの権限では出来ないよね
多分、だけどあなたの上司は
あなたがミスしたんだと
勘違いしたんじゃない?
途中で勘違いと気付いたけど、
退くに退けなくなった……とかね
930: 名無しさん@おーぷん 2016/04/14(木)14:44:50 ID:Gt4
>>283です
結局上司の勘違いでした
書類を送付する準備等をするのは、私が主に担当している業務と上司に言われていました
上司以外の社員たちは私に頼み、
上司は同僚にその仕事を頼んでいたので同僚が手順を知らないことはないはずです
その日は私が営業のお手伝いで会社にいなかったので、
社員→上司→同僚というかんじで仕事が回ったそうです
あと、ミスが発覚した時に私も書類の再作成等を手伝っていたので
上司は私が起こしたミスだと間違えたようです(同僚は手伝ってない)
>>283の出来事があった翌日も仕事だったんですが、
その日はいつも通り接してもらえたので私もいつも通りにしていました
翌週月曜、掃除当番だったので早めに会社に行って掃除をしていたら
上司「この前は間違えてごめんな」
私「いえ、私もあんな返し方を(してしまい申し訳ありませんでした)」
上司「(食い気味に)でも、あの言い方はないよー同僚さんがかわいそうじゃん」
私「・・・」
社長「上司!ほんとお前は一言多いよなーそんなに私さんが資格持っているのが悔しいんか」
上司「・・・」
ざっとこんなかんじのやり取りがありました
詳しいことは聞けてないので推測になるんですがたぶん嫉妬されているんだと思います
私が持っている資格、上司も同じ回に受験して不合格
会社で厳しく責められたそうです(この時まだ私は入社していないのでどれぐらいかは知りません)
そう考えたら今までの理不尽な対応や、なぜか上司をとばして副社長が色々と指導してくれていたことに納得がいきました
でも私には合わない会社だなと感じたので研修期間の間に辞めようと思ったんですがなぜか保険証をもらってしまいました
もっと早く決断すれば良かった
これで報告は終わりです
結局上司の勘違いでした
書類を送付する準備等をするのは、私が主に担当している業務と上司に言われていました
上司以外の社員たちは私に頼み、
上司は同僚にその仕事を頼んでいたので同僚が手順を知らないことはないはずです
その日は私が営業のお手伝いで会社にいなかったので、
社員→上司→同僚というかんじで仕事が回ったそうです
あと、ミスが発覚した時に私も書類の再作成等を手伝っていたので
上司は私が起こしたミスだと間違えたようです(同僚は手伝ってない)
>>283の出来事があった翌日も仕事だったんですが、
その日はいつも通り接してもらえたので私もいつも通りにしていました
翌週月曜、掃除当番だったので早めに会社に行って掃除をしていたら
上司「この前は間違えてごめんな」
私「いえ、私もあんな返し方を(してしまい申し訳ありませんでした)」
上司「(食い気味に)でも、あの言い方はないよー同僚さんがかわいそうじゃん」
私「・・・」
社長「上司!ほんとお前は一言多いよなーそんなに私さんが資格持っているのが悔しいんか」
上司「・・・」
ざっとこんなかんじのやり取りがありました
詳しいことは聞けてないので推測になるんですがたぶん嫉妬されているんだと思います
私が持っている資格、上司も同じ回に受験して不合格
会社で厳しく責められたそうです(この時まだ私は入社していないのでどれぐらいかは知りません)
そう考えたら今までの理不尽な対応や、なぜか上司をとばして副社長が色々と指導してくれていたことに納得がいきました
でも私には合わない会社だなと感じたので研修期間の間に辞めようと思ったんですがなぜか保険証をもらってしまいました
もっと早く決断すれば良かった
これで報告は終わりです
932: 名無しさん@おーぷん 2016/04/14(木)15:21:50 ID:sER
>>930
その上司の下にいる限り、ずっと理不尽にミスを押し付けられそうだね。
資格持ちで働き先に困ってないなら、サクッと辞めちゃう方がいいかもよ。
上は引き止めるかもしれないけど、そんな嫉妬深い無能の下にあなたを付けた方も悪い。
その上司の下にいる限り、ずっと理不尽にミスを押し付けられそうだね。
資格持ちで働き先に困ってないなら、サクッと辞めちゃう方がいいかもよ。
上は引き止めるかもしれないけど、そんな嫉妬深い無能の下にあなたを付けた方も悪い。
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コメント一覧
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2.
- 2018年07月19日 19:03
- 日本の会社が衰退するのもよくわかるわw
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3.
- 2018年07月19日 19:05
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あー.. それであんなパワハラみたいな真似を...
って一言こぼしときゃ恥を知ってるなら大人しくなるやろ
社長も目にした案件だし、エスカレートするなら丸投げで
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4.
- 2018年07月19日 19:07
- このコメントは削除されました。
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5.
- 2018年07月19日 19:15
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まぁ確かにこの上司もちょっと残念な人だけど、報告者もちょっと残念な人な感じがする。
自分がやったことじゃないから理不尽だけどさー。なんかもう少しやりようがあったような。
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6.
- 2018年07月19日 20:20
- 損保資格かな?
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7.
- 2018年07月19日 20:34
- オレが上司ならーと馬鹿レスをしてたやつが笑える
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8.
- 2018年07月19日 21:01
-
スレ主に落ち度はないが、もしかしたら損なタイプなのかもな。
会社では正しさとか正義感より、人とぶつからない様に明るくうまくかわすとか、
他人に自分を攻撃させない要領の良さも必要となってくるから。
仕事やってるとほんと理不尽な事ばかりだよね。
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9.
- 2018年07月19日 21:39
- でもトップが上司を無能と判断してる所は頼もしいね
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10.
- 2018年07月19日 21:46
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あ、これ後日談あったんだ
やっぱり上司の勘違い説教だったか
最初に報告者叩いてる奴ないわーと思ってた
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11.
- 2018年07月19日 23:57
-
※5
930の良くわからん説明読んで、報告者の残念ぶりの印象が強まった。
上司は送付書類の準備の主担を報告者に指定してたんだよね。同僚も同様の業務をさせられることがあるので段取りは承知してるけどサブ。
ミスの実行犯は同僚だけど、報告者がそばで何か指導できたのではないかと思って強い口調で改善策を求めたのではないだろうか?
「複数によるダブルチェック」とか「チェックオフリスト」とか策は色々ありそうだけど、お互い感情的になってしまったのかな。ミス当日に報告者は社外にいて如何ともし難い状態だったと後で知って、上司も言い過ぎを反省謝罪したんだろう。
嫉妬してるのが本当だとしても、ことさらそれをあげつらう社長とか、上司の行動の全てを嫉妬の一言で片付けようとする社員、いやな職場だな。
単なる嫉妬野郎でなく上司らしいところも少しはあるのではと推測したので、上司擁護と思われるかもしれないが、それは覚悟してる。
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12.
- 2018年07月20日 00:46
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※11
もっと簡潔にわかりやすくしろよ。使えねーな
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13.
- 2018年07月20日 08:22
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※9
でも無能を昇進させる程度に人を見る目がない事まで考えると
プラマイゼロじゃない?
マイナスだけしかない所よりははるかにマシではあるけどね
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14.
- 2018年07月20日 09:04
- 女の嫉妬は怖いが、男の嫉妬もみっともないね
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15.
- 2018年07月20日 15:22
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これ言っちゃおしまいだろうけど
「そうですね、(同僚)さんのミスなので(同僚)さんをクビにすれば解決ではないでしょうか?」
くらい言い返したい
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16.
- 2018年07月20日 17:47
- 286と292の無能っプリが光るまとめですね
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17.
- 2018年07月22日 18:19
- 男ばっかりの会社に務めてた事あるけど、男の嫉妬は怖いよ
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18.
- 2018年07月23日 11:51
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※11
トラブルの実態(いつどこで誰が起こしたのか)をきちんと把握せず言葉足らずに部下を問い詰める上司って有能なんですか?
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19.
- 2018年07月24日 22:59
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報告者叩いてる無能おってわろたw
低知能はなーんも考える力がないから、生きるの楽そうで羨ましいね
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俺が取れなかった資格を女が持ってる、キーッ(笑)
自分の無能を棚に上げて嫌がらせする日本男多過ぎ(笑)