引用元: その神経がわからん!その20


320: 雲子より頭の悪い俺orz書き直し 2016/05/14(土)12:23:37 ID:la7
 
うちの職場、事務員さんがふたりいる。

営業事務の良子さんと経理事務の雲子さんで、最初は二人ともパートだった。
この雲子さんの方が融通が利かないと言うか、勤務時間(10-16時)から1分でも過ぎて
仮払いとか清算とか頼むと「明日にして」と言って帰ってしまう。
そのくせ10分や20分「コドモガ-コドモガー」って言って平気で遅刻してくる。


まぁ実際小さい子がいれば突発的に何が起こるか分からないから仕方ないんだろうけど
それで同僚に迷惑かけてるのは確かだし、

だったら終業時間の1分や2分どうにかしろよって思う。
 
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休みも多くて有休なんかとっくに使い果たして欠勤も多く、
職場での評価が上がるわけないので当然時給も入社当時のままだが、待遇が悪いと文句言う。

一方の良子さん、
年齢的には雲子さんと同じぐらい(30代後半)だがそういったことは全くなくて
入社2年目の雲子さんと違ってもう8年だか9年だかで
営業事務だけでなく経理事務の方も出来るので、困った時の良子さん頼みって感じ。


でその良子さん、一昨年ご主人が倒れて職場復帰はしたらしいけど部署異動して収入が激減したらしく
正社員での再就職を目指して退職するってことを所長に相談した。
そしたら所長が本社と掛け合って正社員に登用した。
正式な登用の辞令が来た時ペコペコ頭下げて泣いてて、みんな頑張れ頑張れって励ましたりしてたが
雲子さんは意味不明のニタニタ顔だったのが印象に残った。
それ以降、良子さんは事務全般+αの仕事を実にそつなくこなし、残業もよくやってた。
雲子さんの方は経理の仕事から外れ、庶務的な仕事や雑用が主になった。


そして今年2月、ビックリすることが起きた。
雲子さん「子供が小学校に入るので手がかからなくなる。

自分も正社員にしてほしい」と所長に申し出た。

その時の所長の顔↓

aa

当り前のことだけどその場で却下された。


「どうしてですかっ!?」と問う雲子さんに、所長は良子さんとの違いをこんこんと話し、
最後に「そろそろ人員整理を考えている。ハッキリ言うが、君がいなくても問題ない」と言った。
「パ・・・パワハラですっ!!訴えますっ」って怒鳴って帰って行ったが
一週間ぐらい何の連絡もなく仕事を休み、その後退職するというメールのみが来た。

現在快適。
 

322: 名無しさん@おーぷん 2016/05/14(土)12:31:17 ID:8On
 

コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月15日 20:57
    • 社長の顔wwwwwwwwww
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月15日 21:14
    • 社長のAAおもろい
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月15日 22:44
    • 所長だろう
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月15日 23:57
    • 読みやすい、しか感想つかなかったんだ?
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 01:41
    • 話がきれいにまとまってるから逆に感想が出てこない
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 01:49
    • >320も会社も頭いかれてる
      雲子さんの勤務時間厳守はおかしくない
      こんな組織抜けて正解
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 04:17
    • ※6
      雲子乙!
      勤務時間厳守している? 子供を理由に遅刻しまくっているうえに、休みを取りまくっているヤツのどこが?
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 06:50
    • 雲子ざまぁwww
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 11:40
    • ※6
      厳守してないからw
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 12:43
    • 一人いなくなったのに快適って事は…そういう事だ
      ※7
      遅刻のくだりは脳に残ってないのかな?
    • 11.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 13:35
    • すっごい細かいけれど、時間過ぎて伝票持って行ったら迷惑だろ
    • 12.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 13:48
    • ダディクールとテトリス思い出したわwww
    • 13.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 14:29
    • ※11
      毎回ならともかく、時々はそういう事もあるだろう
      社会は何事も杓子定規にはいかないからな
      申し訳ないけどやってもらえる?→今回だけよ~
      出張時お土産を奮発。いつもありがとう助かってるよ
      大抵こんな風に持ちつ持たれつでやっていくもんじゃね?
    • 14.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 15:35
    • パワハラされたんで1週間無断で休んで辞めてやったwさぞ困っただろうけどシラネw
      こんな感じに考えてんだろうな
    • 15.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 17:27
    • まじめな人が終業間際に仕事を振られて文句言うならわかるけど、普段遅刻や欠勤が多い人が文句言っても効果はないということ。
      この場合、良子さんが上記のような状態に不満があって時給を求めてきたなら応じるべきだと思う。雲子なら定時にさっさと帰らせて契約更新しないで辞めてもらうかな。
    • 16.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 21:15
    • 雲子さんって読み方は●さんでいいのかなw?
    • 17.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月16日 22:43
    • 雲子…う…
    • 18.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月17日 00:09
    • 所長wwwwww
    • 19.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月17日 03:33
    • 雲子はザイニチw
    • 20.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月17日 15:30
    • >勤務時間(10-16時)から1分でも過ぎて仮払いとか清算とか頼むと「明日にして」
      わかる
      >10分や20分「コドモガ-コドモガー」って言って平気で遅刻してくる
      は?(威圧)
    • 21.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年07月18日 22:22
    • 退社時間のみ厳守、有給休暇は全消費済み
      んで 遅刻魔、自己都合の欠勤多数、仕事は人並み以下。
      この条件で昇給できるんなら凄い。
      他の社員の負担軽減と思って雇っていたんだろうけども、
      どんな思考回路があれば2年程度で「ワタシ正社員候補!」となるのか?
      パワハラ云々までは訴えるなりすれば効果あったのかもしれないが、その後がね。
      その後に無断欠勤からの辞表メールって
      雇用契約違反からの解雇通告で、出勤時の給料以外受け取れなくなったぞ。
      今はまだ辞表メールを受理するシステムは日本には無いはず。無断欠勤続行→解雇って扱いかな?
    • 22.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2017年10月12日 08:32
    • ダディAAwww
      こんなん笑うわwww

      しかしこの「うそこサン」とやら、無能なのに権利だけは一丁前に主張してたのね
      そりゃ嫌われるわ

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