引用元: その神経がわからん!その13


184: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)15:57:24 ID:NZR
 
どこに書き込んだか忘れたけど、前にもどこかで愚痴った新入社員
無事に試用期間中に退社したので伝説となった言動をいくつか


私:取引相手にAについて確認してください
新人:はい、分かりました
私外出→帰社

私:確認できましたか?
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新人:いえ…
私:なぜ?


新人:勇気が出ませんでした
 

186: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)16:07:57 ID:NZR
 
私:明日は私は夕方まで不在なので、Bの仕事をやっていてください
新人:はい、分かりました(メモメモ)

翌日夕方
私:Bはどこまで進みましたか?

新人:忘れていました


これのすごいところは、B以外に新人のやることは皆無だったこと
つまり夕方までじっと座っていただけ
他にやることがあって、それに気を取られてBを忘れたというなら分かる
しかし他に何もすることがないのに、Bを忘れる、メモも見ないということがあり得るのか?
後で他の社員に聞いたところ、パソコンに向かっていたので
私からの指示で何か仕事をしていると思っていた

何かやることはありませんか?などとは一切聞いてこなかったとのこと

187: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)16:15:44 ID:NZR
 
私:書類にミスがないかチェックしてから提出してください
新人:はい、分かりました
数分後
新人:お願いします(提出)
私:ここ、ミスってますよ

新人:はい、チェックしました(気づいてましたドヤァ)


教訓。チェックしたら直す、まで言わなければ通じない

189: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)16:27:10 ID:NZR
 
新人:(会社の電話を取る)はい、○○です
新人:…はい…はい…失礼します(電話切る)
新人:……
新人:……
私:今、電話受けてましたよね?どこからでした?
新人:名前が聞き取れませんでした

私:どういうお話でしたか?

新人:えー、うー…よく分かりません
 

188: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)16:25:46 ID:ssd
いやはや
よくもまあそんな程度の能力でよく入社試験が通ったもんだわ
 

190: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)16:37:39 ID:NZR
 
>>188
だんだん浸食されてこっちがおかしいような気になってくる
最後の方は本当に怖かった
 

191: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)16:54:05 ID:0e3
勇気出ませんでしたw ワロタww
今度使ってみようw

192: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)17:00:10 ID:pgD
本当に案山子かなんかなのww

193: 名無しさん@おーぷん 2015/11/03(火)17:14:39 ID:2lU
>>184
以前、職場にいた人に似てる。
会話(意志疎通)、業務連絡、相談、報告、挨拶、何も基本的なことが出来ない。
しまいには職場なのにずっと放心状態。
暗記が異常なほど得意だから筆記試験の得点は高い。だから学歴が高かった。
もちろん入社試験はラクラク合格。

だが、いかんせん本人の性格がそんなだから仕事が長続きしなかったらしい。

結局、発達障害だったらしい。




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コメント一覧

    • 1.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 14:46
    • 何のための面接なんだろう…
    • 2.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 14:55
    • ※1
      面接を重点的に勉強してくる奴とかいるのかも。
      面接を担当する人も、よっぽどでかい企業じゃないとそういう人を見抜ける社員は居ないんじゃないかな。
    • 3.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 15:07
    • 以前の職場で院卒の奴に対して「アイツを客先に連れて行くな」と上司から部署内に通達有ったの思い出した。
    • 4.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 15:57
    • 完全に頭の障害抱えてんじゃん……
    • 5.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 16:33
    • 書こうとしたら米1が書いてた
      そうだよな。それだよな
      企業の採用担当のあたまの悪さこそ問題だと思う
      新入社員が問題起こしたら、採用担当が責任取れよ
      自分で責任とらされると思えば、まともに面接する気になるだろ
    • 6.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 19:52
    • 2年目21歳の時に入ってきた院卒30歳新卒新人を思い出した。
      指示したことはやらないし、相談も連絡も報告もない。
      プロジェクト内で誰が言っても直らないし本来の教育係の人が作業で手一杯になったからと当時そいつ抜いて一番下っ端だった自分に教育ぶん投げられて困った記憶。
      プロジェクトリーダーにお前に出す残業代はないから定時で帰れって言われてたっけな。
      まともに支持通りに動いたのは定時退社ぐらいだった気がする。
      そのくせ、「自分、新人の中で一番仕事できるんですよ!」だって。
      入ってきて1年ぐらいでプロジェクト終わったから解放されたけど、ありゃぬいぐるみ座らせといたほうがましだわ。
    • 7.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月26日 20:36
    • あたまおかすぃー
    • 8.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月27日 00:04
    • 学校の誰も気づかなかったのか・・・
    • 9.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月27日 03:25
    • ここ読むと、言われたことはしてくれるが言われなければ全く動かない元同僚はマシな方だったのか。
      毎朝の社内準備(非当番制)で他の社員が分担して動いていてもまっすぐ自分の席に座って一切手を出さず、始業から30分は居眠りするのが日課だったわ。目の前が上司席なのに、その度胸は凄かった。
    • 10.
    • 名無しのおにひめちゃん
    • 2016年01月27日 15:05
    • 障害というか、病気だなこりゃ。┐(´д`)┌ヤレヤレ

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